MANQUE DE COMP?TENCES IT
Comblez le manque de talents tech pour cr¨¦er de la valeur actionnariale
Â鶹´«Ã½ vous permet de trouver, de d¨¦velopper et de fid¨¦liser les talents IT dont vous avez besoin, m¨ºme dans le contexte actuel de p¨¦nurie de talents. Comment?? Avec une strat¨¦gie bas¨¦e sur les comp¨¦tences et aliment¨¦e par l'IA, et une plateforme digitale unifi¨¦e con?ue pour ouvrir la voie du futur ¨¤ votre entreprise.
Des ¨¦tudes pour analyser le manque de comp¨¦tences
De nouvelles ¨¦tudes nous aident ¨¤ comprendre et ¨¤ mesurer l'ampleur du manque de comp¨¦tences IT. Pour les dirigeants du monde entier, il s'agit d'un probl¨¨me urgent qui s'¨¦tend rapidement, mais qui peut ¨ºtre r¨¦solu avec la bonne approche.
Cette infographie rassemble les informations cl¨¦s ¨¤ retenir.
87?%
des entreprises subissent un manque de comp¨¦tences ou s'attendent ¨¤ en subir un dans les prochaines ann¨¦es.
90?%
des entreprises seront touch¨¦es par une p¨¦nurie de comp¨¦tences IT d'ici?2025.
6?500?milliards de dollars
de perte de revenus potentielle pour les entreprises en raison des retards, de l'insatisfaction client et de la baisse d'activit¨¦.
Â鶹´«Ã½ vous offre une solution, ou plut?t trois
La suite d'applications Â鶹´«Ã½ transforme les d¨¦fis IT en opportunit¨¦s en fournissant des insights essentiels et des automatisations adapt¨¦es ¨¤ vos besoins.
Commencez avec Â鶹´«Ã½ Skills Cloud, le socle de comp¨¦tences digital sur lequel comptent plus de 25?% des entreprises du Fortune?500, puis d¨¦couvrez comment approfondir et acc¨¦l¨¦rer votre parcours en mati¨¨re de comp¨¦tences gr?ce ¨¤ Â鶹´«Ã½ Prism Analytics et Â鶹´«Ã½ People Analytics.
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Des solutions pour une strat¨¦gie de comp¨¦tences IT ¨¤ la hauteur des enjeux
Â鶹´«Ã½ Skills Cloud
Â鶹´«Ã½ Skills Cloud, le socle de comp¨¦tences intelligent le plus ouvert au monde, utilise l'IA int¨¦gr¨¦e pour mettre ¨¤ jour et am¨¦liorer en permanence la compr¨¦hension que vous avez de vos effectifs. Suivez l'¨¦volution des normes et exigences du secteur, d¨¦finissez de meilleures strat¨¦gies RH et r¨¦pondez ¨¤ vos besoins business en ayant facilement recours ¨¤ l'upskilling, au reskilling, au red¨¦ploiement et ¨¤ l'embauche de nouveaux talents.
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Â鶹´«Ã½?Prism?Analytics
Tirez davantage parti de vos donn¨¦es RH et comp¨¦tences. Â鶹´«Ã½ Prism Analytics, le moteur d'analyse avanc¨¦e, int¨¨gre les donn¨¦es Â鶹´«Ã½ externes et internes, vous offrant ainsi une vue compl¨¨te de votre entreprise et un acc¨¨s g¨¦n¨¦ralis¨¦ aux insights. Donnez ¨¤ tous les collaborateurs de l'entreprise les moyens de prendre des d¨¦cisions plus s?res, de stimuler la croissance, d'identifier et de saisir les opportunit¨¦s comme jamais auparavant.
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Â鶹´«Ã½ People Analytics
R¨¦v¨¦lez les tendances, les opportunit¨¦s et les mod¨¨les que cachent vos donn¨¦es sur les effectifs, et dressez un tableau complet des comp¨¦tences. Â鶹´«Ã½ People Analytics est la cl¨¦ pour comprendre vos effectifs dynamiques et complexes?: agissez avec confiance, ¨¦quit¨¦ et rapidit¨¦ pour lib¨¦rer le potentiel de vos ¨¦quipes et accro?tre la rentabilit¨¦.
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Garantir l'agilit¨¦ de l'entreprise en comblant le manque de comp¨¦tences IT
Cr¨¦ez des ¨¦quipes et des strat¨¦gies plus agiles gr?ce ¨¤ un socle de comp¨¦tences con?u pour g¨¦rer le volume, la complexit¨¦ et l'¨¦tendue des effectifs d'aujourd'hui.
Mettre en place une strat¨¦gie de comp¨¦tences globale
Offrez une exp¨¦rience coh¨¦rente ¨¤ toutes vos ¨¦quipes en tirant parti des outils Â鶹´«Ã½ qui permettent d'interagir avec les comp¨¦tences en 16?langues.
Am¨¦liorer les exp¨¦riences data-driven
Gr?ce au Machine Learning, optimisez vos donn¨¦es pour identifier les liens complexes entre les comp¨¦tences et offrir des exp¨¦riences plus pertinentes.
R¨¦duire la complexit¨¦ administrative
Affinez vos op¨¦rations gr?ce ¨¤ une gestion des doublons, une gestion granulaire, des rapports automatis¨¦s, une cat¨¦gorisation des comp¨¦tences et une prise en charge des audits propri¨¦taires et externes.
Mettre l'accent sur les comp¨¦tences essentielles
Maintenez vos ¨¦quipes align¨¦es gr?ce ¨¤ l'identification, au suivi et au d¨¦veloppement des comp¨¦tences les plus importantes pour votre entreprise.
Favoriser l'agilit¨¦ des talents gr?ce ¨¤ l'analytics et l'IA
B¨¦n¨¦ficiez d'insights approfondis sur votre strat¨¦gie de comp¨¦tences en exploitant les capacit¨¦s de l'IA et de l'analyse avanc¨¦e. Â鶹´«Ã½ int¨¨gre l'IA au c?ur de sa plateforme pour proposer des capacit¨¦s in¨¦gal¨¦es, con?ues pour ¨ºtre ¨¦volutives et s'adapter en permanence aux exigences d'un monde qui change constamment.
Recommandations bas¨¦es sur les comp¨¦tences
Analysez rapidement des volumes importants de donn¨¦es pour formuler des recommandations en mati¨¨re d'emplois, de formation et de relations.
Suggestions de comp¨¦tences ¨¤ tous les niveaux
Que vous soyez candidat, collaborateur ou administrateur, Â鶹´«Ã½ Skills Cloud vous sugg¨¨re les comp¨¦tences ¨¤ mettre en avant au vu de votre exp¨¦rience.
Mise en correspondance avec les emplois et opportunit¨¦s
Les algorithmes de Machine Learning mettent en correspondance les candidats et collaborateurs avec les postes pertinents, et proposent les meilleurs candidats aux recruteurs.
?valuations de ma?trise
Identifiez les points forts de vos ¨¦quipes en configurant des niveaux de ma?trise en fonction des besoins de votre entreprise.
Ressources
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