Âé¶¹´«Ã½


      








 














    

Logiciel d'analyse RH

Prendre de meilleures d¨¦cisions RH, plus rapidement

Tableau de bord Âé¶¹´«Ã½ People?Analytics pr¨¦sentant l'onglet KPI

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Une r¨¦ponse ¨¤ toutes vos questions RH, sans exception

Gr?ce ¨¤ l'analyse augment¨¦e, l'IA et le Machine Learning (ML), Âé¶¹´«Ã½ People Analytics vous r¨¦v¨¨le des insights que vous auriez pu manquer autrement.

Coupl¨¦s ¨¤ des sc¨¦narios, ces insights vous ¨¤ aident ¨¤ prendre ?en toute confiance afin d'autonomiser vos ¨¦quipes et d'augmenter la visibilit¨¦ au sein de l'entreprise.

FONCTIONNALIT?S
  • Insights m¨¦tier prioris¨¦s
  • Explications claires, pr¨¦sent¨¦es sous forme d'histoires
  • D¨¦couverte d'informations cl¨¦s automatis¨¦e
  • D¨¦tection des anomalies et analyse des tendances

  • Mise en contexte des donn¨¦es

  • S¨¦curit¨¦ native, int¨¦grit¨¦ des donn¨¦es et conformit¨¦

  • Benchmarking des entreprises

Concentrez rapidement vos efforts

Offrez aux dirigeants sur les meilleures opportunit¨¦s et les risques. Âé¶¹´«Ã½ hi¨¦rarchise ces insights pour vous?:

  • Diversit¨¦, ¨¦quit¨¦ et inclusion (DEI)
  • Composition de l'entreprise
  • Fid¨¦lisation et turnover
  • Talents et performance
  • VIBE Index?

  • Embauche

  • °ä´Ç³¾±è¨¦³Ù±ð²Ô³¦±ð²õ

Concentrez rapidement vos efforts
Tableau de bord Âé¶¹´«Ã½ People Analytics pr¨¦sentant une tourn¨¦e de questions d'entreprise.

Faites parler vos donn¨¦es RH

Aujourd'hui, le probl¨¨me pos¨¦ par les donn¨¦es est de savoir sur quels ¨¦l¨¦ments se concentrer et de comprendre quelles informations en tirer. C'est ¨¤ ce moment-l¨¤ que Âé¶¹´«Ã½?People?Analytics entre en sc¨¨ne.

Obtenez une explication d¨¦taill¨¦e

Prenez des d¨¦cisions en toute confiance en sachant sur quoi vous concentrer gr?ce ¨¤ des insights personnalis¨¦s sur les principaux facteurs, risques et opportunit¨¦s gr?ce ¨¤ l'IA Âé¶¹´«Ã½.

Mesurez et comparez les progr¨¨s r¨¦alis¨¦s ¨¤ l'aide de KPI normalis¨¦s, identifiez automatiquement les grandes tendances et traitez les questions les plus urgentes.

Passez moins de temps ¨¤ rechercher des donn¨¦es en Exportez-les ensuite dans des pr¨¦sentations ¨¤ des fins de collaboration ou dans des tableaux de d¨¦couverte de donn¨¦es pour une analyse plus approfondie.

Poussez votre analyse pour identifier les facteurs ¨¤ l'origine d'une tendance sp¨¦cifique en mati¨¨re d'embauche, de fid¨¦lisation, de diversit¨¦, de comp¨¦tences et plus encore, afin de prendre des mesures imm¨¦diates.?

??Âé¶¹´«Ã½ People Analytics ¨¦tait le meilleur moyen de d¨¦montrer rapidement la valeur ajout¨¦e. Cette solution fournit ¨¤ notre ¨¦quipe dirigeante les insights dont elle a besoin pour prendre des d¨¦cisions ¨¦clair¨¦es en toute confiance.??

RESSOURCES

Plus de contenus Analyses et reporting

FAQ sur l'analyse augment¨¦e

Qu'est-ce que l'analyse augment¨¦e??

Il s'agit d'un proc¨¦d¨¦ qui recourt ¨¤ la d¨¦tection de mod¨¨les, au traitement des graphiques et au Machine?Learning afin de convertir l¡¯analytics RH en insights exploitables.

Elle proc¨¨de par analyse de millions de donn¨¦es afin de trouver les liens pertinents entre les donn¨¦es qui permettent de r¨¦pondre ¨¤ des questions urgentes pour l'entreprise.

Âé¶¹´«Ã½?People?Analytics est une application d'analyse augment¨¦e aliment¨¦e par notre moteur. Il s'agit d'un mod¨¨le statistique qui produit un vaste jeu de donn¨¦es ¨¤ travers de multiples dimensions et qui l'analyse ensuite pour g¨¦n¨¦rer des insights statistiquement significatifs sur vos collaborateurs.

L'analyse augment¨¦e donne aux dirigeants les moyens de prendre de meilleures d¨¦cisions RH, que ce soit au niveau des comp¨¦tences, de la performance et de la fid¨¦lisation, ou bien sur la diversit¨¦ et l'inclusion.


Un d¨¦ploiement
rapide et efficace

Pr¨ºt ¨¤ passer ¨¤
la vitesse sup¨¦rieure??