Thermo Fisher dostarcza swoim klientom produkty i?us?ugi o?kluczowym znaczeniu. Zaspokojenie popytu wymaga pozytywnego i zoptymalizowanego ?rodowiska pracy, co wi??e si? z bie??cym informowaniem pracownik¨®w o nowych ?wiadczeniach i regulacjach oraz zapewnieniem p?ynnego i wydajnego przebiegu proces¨®w kadrowych.
Wykorzystanie wszystkich zasob¨®w przy zapewnieniu wydajno?ci
Thermo Fisher dok?ada wszelkich stara¨½, aby zapewni? pracownikom jak najlepsze do?wiadczenia. Â鶹´«Ã½ Time Tracking pomaga to urzeczywistni?. W?czasie, gdy badania i?rozwi?zania firmy maj? ogromne znaczenie, nasze oprogramowanie pomaga pracownikom zachowa? skupienie i?zwi?kszy? produktywno??. Pracownicy szybko i ?atwo rejestruj? sw¨®j czas pracy za pomoc? mobilnej aplikacji Â鶹´«Ã½, zamiast czeka? w?kolejce do wsp¨®lnego komputera stacjonarnego. ?Â鶹´«Ã½ Time Tracking pomaga nam utrzyma? p?ynno?? pracy¡± ¨C wyja?nia Michael Torti, konsultant ds. optymalizacji proces¨®w, produktywno?ci i?operacji HR w?Thermo Fisher. Firma wykorzystuje r¨®wnie? t? aplikacj? w szerszym zakresie, aby na bie??co informowa? pracownik¨®w o nowych ?wiadczeniach i zasadach. Â鶹´«Ã½ jest systemem zarz?dzania kapita?em ludzkim w niemal wszystkich oddzia?ach Thermo Fisher w ponad 50 krajach.
Wprowadzanie strategicznych zmian na bie??co
Â鶹´«Ã½ wspiera Thermo Fisher we wdra?aniu zmian na poziomie ca?ej firmy. Na przyk?ad, gdy firma wprowadzi?a nowe zasady i??wiadczenia wspieraj?ce pracownik¨®w podczas pandemii, wa?ne by?o szybkie rozpowszechnienie tych informacji. Torti wyja?nia: ?W rekordowo kr¨®tkim czasie dzi?ki Â鶹´«Ã½ wdro?yli?my istotne, nowe ?wiadczenia zwi?zane z?urlopami w?nag?ych wypadkach oraz zaktualizowali?my obowi?zuj?ce zasady¡±.
W rekordowo kr¨®tkim czasie dzi?ki Â鶹´«Ã½ wdro?yli?my istotne, nowe ?wiadczenia zwi?zane z?urlopami w?nag?ych wypadkach oraz zaktualizowali?my obowi?zuj?ce zasady.
konsultant ds. optymalizacji proces¨®w, produktywno?ci i?operacji HR
?rodowisko sprzyjaj?ce rozwojowi nowych pracownik¨®w
Â鶹´«Ã½ przyczynia si? do pozytywnych do?wiadcze¨½ podczas wdra?ania nowych pracownik¨®w firmy Thermo Fisher. Mened?erowie mog? zapewni? bezproblemowy start dla nowych cz?onk¨®w zespo?u, eliminuj?c op¨®?nienia w wyp?atach i ewidencji czasu pracy.
Mened?erowie wykorzystuj? Â鶹´«Ã½ Time Tracking do zbiorczego przegl?dania i akceptowania kart czasu pracy po otrzymaniu automatycznego powiadomienia o terminie, co znacznie skraca czas potrzebny na wykonanie tej czynno?ci. ?Zbiorcze wysy?anie i zatwierdzanie kart czasu pracy oszcz?dza czas i?pozwala naszym mened?erom skupi? si? na najwa?niejszych i?najbardziej warto?ciowych zadaniach¡± ¨C wyja?nia Torti.
Ka?dy, kto korzysta z?aplikacji mobilnej Â鶹´«Ã½ Time Tracking, chwali to rozwi?zanie.
konsultant ds. optymalizacji proces¨®w, produktywno?ci i?operacji HR
Produktywna mobilno?? dla ka?dego
Thermo Fisher po raz pierwszy wdro?y? mobiln? aplikacj? Â鶹´«Ã½ do ewidencji czasu pracy na Tajwanie, gdzie spotka?a si? z szybk? akceptacj? pracownik¨®w. W najnowszej wersji u?ytkownicy korzystaj? z dedykowanej zak?adki do rejestracji wej?? i wyj??, bez potrzeby wyszukiwania tej funkcji. ?Ka?dy, kto korzysta z?aplikacji mobilnej Â鶹´«Ã½ Time Tracking, chwali to rozwi?zanie¡± ¨C podkre?la Torti. Niedawno firma wprowadzi?a t? aplikacj? z funkcj? geofencingu w wybranych oddzia?ach w USA. Dodaje: ?Od kiedy nasi pracownicy dowiedzieli si? o?aplikacji mobilnej Â鶹´«Ã½ do ewidencji czasu pracy, odnotowali?my wysoki poziom jej popularno?ci¡±.