Âé¶¹´«Ã½


      














    

ZARZ?DZANIE DO?WIADCZENIEM PRACOWNIK?W

Produktywno??
zorientowana na cz?owieka

Przewiduj potrzeby pracownik¨®w i?zapewnij im szybki dost?p do niezb?dnych zasob¨®w, oszcz?dzaj?c czas i?eliminuj?c stress. Dzi?ki temu Twoi pracownicy b?d? bardziej produktywni i?zaanga?owani w?pracy.

Zrzut ekranu pulpitu nawigacyjnego do?wiadcze¨½ pracownik¨®w przedstawiaj?cy wid?ety kariery i?post?p¨®w.
Zrzut ekranu pulpitu nawigacyjnego do?wiadcze¨½ pracownik¨®w przedstawiaj?cy wid?ety kariery i?post?p¨®w.

MO?LIWO?CI

Dostarczaj spersonalizowane do?wiadczenia, aby sprosta? zmieniaj?cym si? potrzebom

W zmieniaj?cym si? ?wiecie do?wiadczenie pracownik¨®w jest najwa?niejsze. Dzi?ki mo?esz prowadzi? ka?d? osob? na jej indywidualnej ?cie?ce. Wykorzystuj dane z?uczenia maszynowego, aby zapewni? odpowiednie analizy, rekomendacje i?wsparcie w?rozwoju.

KLUCZOWE MO?LIWO?CI
  • ?atwy w u?yciu interfejs

  • Niskie koszty utrzymania
  • Wykorzystanie uczenia maszynowego
  • Optymalizacja pod k?tem urz?dze¨½ przeno?nych

  • Dost?pno?? analiz i przydatno??
  • Integracja z cyfrowymi obszarami roboczymi.

?Wierzymy, ?e Âé¶¹´«Ã½ usprawni zarz?dzanie sprawami kadrowymi a nasi pracownicy szybko znajd? odpowiedzi, kt¨®rych potrzebuj?, oraz wsparcie w?krytycznych momentach ich kariery.¡±

DLACZEGO WORKDAY

Dostosuj do?wiadczenia w zupe?nie nowy spos¨®b

Dzi?ki sztucznej inteligencji wbudowanej w Âé¶¹´«Ã½ mo?esz tworzy? spersonalizowane do?wiadczenia, kt¨®re poprowadz? Twoich pracownik¨®w przez kluczowe momenty i?pozwol? im jak najlepiej wykonywa? swoj? prac?.

Zrzut ekranu strony powitalnej wdro?enia pracownika z?wymaganymi krokami do wykonania w?pierwszym dniu, tygodniu i?miesi?cu.
Zrzut ekranu karty ?M¨®j zesp¨®?¡± w?Âé¶¹´«Ã½ Journeys pokazuj?cy statusy r¨®?nych cz?onk¨®w zespo?u.
Zrzut ekranu g?¨®wnego konta Âé¶¹´«Ã½ Employee Experience z?wyskakuj?cym oknem funkcji czatu Âé¶¹´«Ã½ Assistant.
Zrzut ekranu przedstawiaj?cy niestandardowe karty dla transakcji wydatk¨®w i przypisanych szkole¨½.

P?ynny cykl ?ycia pracownika

Zapewnij pracownikom p?ynn? obs?ug? ¨C od wdro?enia do odej?cia z firmy.

Mened?erowie z wi?kszymi mo?liwo?ciami

Âé¶¹´«Ã½ Journeys pomaga mened?erom uzyska? wgl?d w?zaanga?owanie zespo?u i?zapewni? wsparcie, gdy jest potrzebne.

Konwersacyjne interakcje z systemem

Pozw¨®l swoim zespo?om wykonywa? codzienne zadania, takie jak wnioskowanie o?urlop, po prostu rozmawiaj?c z?botem Âé¶¹´«Ã½ Assistant wykorzystuj?cym AI.

Przyjazne przypomnienia

Niestandardowe karty w?Âé¶¹´«Ã½ umo?liwiaj? pracownikom podejmowania dzia?a¨½ w?odpowiednim czasie. Ponadto p?ynnie integruj? si? z aplikacjami innych firm.

Zrzut ekranu strony powitalnej wdro?enia pracownika z?wymaganymi krokami do wykonania w?pierwszym dniu, tygodniu i?miesi?cu.

P?ynny cykl ?ycia pracownika

Zapewnij pracownikom p?ynn? obs?ug? ¨C od wdro?enia do odej?cia z firmy.

Zrzut ekranu karty ?M¨®j zesp¨®?¡± w?Âé¶¹´«Ã½ Journeys pokazuj?cy statusy r¨®?nych cz?onk¨®w zespo?u.

Mened?erowie z wi?kszymi mo?liwo?ciami

Âé¶¹´«Ã½ Journeys pomaga mened?erom uzyska? wgl?d w?zaanga?owanie zespo?u i?zapewni? wsparcie, gdy jest potrzebne.

Zrzut ekranu g?¨®wnego konta Âé¶¹´«Ã½ Employee Experience z?wyskakuj?cym oknem funkcji czatu Âé¶¹´«Ã½ Assistant.

Konwersacyjne interakcje z systemem

Pozw¨®l swoim zespo?om wykonywa? codzienne zadania, takie jak wnioskowanie o?urlop, po prostu rozmawiaj?c z?botem Âé¶¹´«Ã½ Assistant wykorzystuj?cym AI.

Zrzut ekranu przedstawiaj?cy niestandardowe karty dla transakcji wydatk¨®w i przypisanych szkole¨½.

Przyjazne przypomnienia

Niestandardowe karty w?Âé¶¹´«Ã½ umo?liwiaj? pracownikom podejmowania dzia?a¨½ w?odpowiednim czasie. Ponadto p?ynnie integruj? si? z aplikacjami innych firm.

Zrzut ekranu pulpitu nawigacyjnego Âé¶¹´«Ã½ Peakon Employee Voice Engagement Overview.

Wprowadzaj bardziej znacz?ce zmiany

Otrzymuj aktualne opinie swoich pracownik¨®w i?dog??bne analizy dzi?ki naszej platformie do ci?g?ego s?uchania, zaprojektowanej, aby wspomaga? zaanga?owanie i wzmacnianie zespo?¨®w.

Pulpit nawigacyjny ze wska?nikami przewodnik¨®w prezentuj?cy analityk? u?ytkowania dla artyku?u ?Transition to Management¡±.

Zmierz sw¨®j wp?yw

Zobacz, jak zmiany wprowadzane w?organizacji wp?ywaj? na kluczowe cele biznesowe, takie jak produktywno??, retencja, zaanga?owanie, dobrostan i wiele innych.

Do?wiadczenie u?ytkownika ko¨½cowego programu Journeys, pokazuj?ce analiz? przypadku onboardingu nowego mened?era.

Wspieraj swoich pracownik¨®w, gdy najbardziej tego potrzebuj?

Udost?pniaj przewodniki z zakresu zmian pracy, awans¨®w, zarz?dzania wynikami, urlop¨®w, relokacji i?nie tylko ¨C poniewa? liczy si? ka?dy moment w?karierze pracownik¨®w.


?D??yli?my do poprawy og¨®lnego zaanga?owania i?zdali?my sobie spraw?, ?e Âé¶¹´«Ã½ Journeys mo?e nam pom¨®c w?osi?gni?ciu szerszych cel¨®w organizacyjnych. To cenne narz?dzie wykracza poza wdra?anie¡±.

Zobacz, jak pomagamy odnie?? sukces.

Chcesz porozmawia??
Skontaktuj si? z?nami