Âé¶¹´«Ã½


      








 














    

ZARZ?DZANIE DO?WIADCZENIEM PRACOWNIK?W

Do?wiadczenie pracownik¨®w to element, kt¨®ry sprawia, ?e praca staje si? bardziej osobista i produktywna.

Strona g?¨®wna do?wiadczenia pracownik¨®w ukazuj?ca sugerowane zadania, przewodniki i najcz??ciej u?ywane aplikacje.

CO MO?ESZ ZROBI?

Dostarczaj spersonalizowane do?wiadczenia, aby sprosta? zmieniaj?cym si? potrzebom.

W zmieniaj?cym si? ?wiecie do?wiadczenie pracownik¨®w jest najwa?niejsze. Dzi?ki mo?esz wspiera? ka?d? osob? na jej indywidualnej ?cie?ce, wykorzystuj?c dane z uczenia maszynowego, aby zapewni? odpowiednie analizy, rekomendacje i?wsparcie w?rozwoju.

KLUCZOWE MO?LIWO?CI
  • ?atwo?? u?ycia
  • Niskie koszty utrzymania
  • Wykorzystanie uczenia maszynowego
  • Nastawienie na mobilno??
  • Dost?pno?? analiz i przydatno??
  • Integracja z cyfrowymi obszarami roboczymi

?Wierzymy, ?e Âé¶¹´«Ã½ usprawni zarz?dzanie sprawami kadrowymi a nasi pracownicy szybko znajd? odpowiedzi, kt¨®rych potrzebuj?, oraz wsparcie w?krytycznych momentach ich kariery.¡±

Dostosuj do?wiadczenia w zupe?nie nowy spos¨®b.

Dzi?ki uczeniu maszynowemu wbudowanemu w??Âé¶¹´«Ã½ Peakon Employee Voice¡± mo?esz tworzy? spersonalizowane do?wiadczenia, kt¨®re poprowadz? Twoich pracownik¨®w przez krytyczne momenty i?pozwol? im jak najlepiej wykonywa? swoj? prac?.

Pulpit nawigacyjny ?People experience¡± pokazuj?cy sugerowane og?oszenia i zadania.
Dwa telefony kom¨®rkowe pokazuj?ce do?wiadczenia ludzi w naturalnych przestrzeniach roboczych.
Strona g?¨®wna People Experience przedstawiaj?ca bota Âé¶¹´«Ã½ Assisstant rozmawiaj?cego z pracownikiem.
Zrzut ekranu przedstawiaj?cy niestandardowe karty dla transakcji wydatk¨®w i przypisanych szkole¨½.

Pomocny od samego pocz?tku.

Wy?wietlaj spersonalizowane zadania, aplikacje, og?oszenia i rekomendacje.

Dzia?a tam, gdzie Twoi ludzie.

Zapewnij pracownikom dost?p do pulpit¨®w nawigacyjnych, danych i nie tylko z preferowanego przez nich obszaru roboczego ¨C takiego jak Microsoft? Teams, Microsoft? Viva lub Slack ¨C dzi?ki Âé¶¹´«Ã½ Everywhere.

Konwersacyjne interakcje z systemem.

Pozw¨®l swoim zespo?om wykonywa? codzienne zadania, takie jak wnioskowanie o?urlop, po prostu rozmawiaj?c z?botem Âé¶¹´«Ã½ Assistant.

Przyjazne przypomnienia.

Niestandardowe karty w?Âé¶¹´«Ã½ umo?liwiaj? pracownikom podejmowania dzia?a¨½ w?odpowiednim czasie. Ponadto p?ynnie integruj? si? z aplikacjami innych firm.

Pulpit nawigacyjny ?People experience¡± pokazuj?cy sugerowane og?oszenia i zadania.

Pomocny od samego pocz?tku.

Wy?wietlaj spersonalizowane zadania, aplikacje, og?oszenia i rekomendacje.

Dwa telefony kom¨®rkowe pokazuj?ce do?wiadczenia ludzi w naturalnych przestrzeniach roboczych.

Dzia?a tam, gdzie Twoi ludzie.

Zapewnij pracownikom dost?p do pulpit¨®w nawigacyjnych, danych i nie tylko z preferowanego przez nich obszaru roboczego ¨C takiego jak Microsoft? Teams, Microsoft? Viva lub Slack ¨C dzi?ki Âé¶¹´«Ã½ Everywhere.

Strona g?¨®wna People Experience przedstawiaj?ca bota Âé¶¹´«Ã½ Assisstant rozmawiaj?cego z pracownikiem.

Konwersacyjne interakcje z systemem.

Pozw¨®l swoim zespo?om wykonywa? codzienne zadania, takie jak wnioskowanie o?urlop, po prostu rozmawiaj?c z?botem Âé¶¹´«Ã½ Assistant.

Zrzut ekranu przedstawiaj?cy niestandardowe karty dla transakcji wydatk¨®w i przypisanych szkole¨½.

Przyjazne przypomnienia.

Niestandardowe karty w?Âé¶¹´«Ã½ umo?liwiaj? pracownikom podejmowania dzia?a¨½ w?odpowiednim czasie. Ponadto p?ynnie integruj? si? z aplikacjami innych firm.

Zrzut ekranu pulpitu nawigacyjnego Âé¶¹´«Ã½ Peakon Employee Voice Engagement Overview.

Wprowadzanie bardziej znacz?cych zmian.

Otrzymuj aktualne opinie swoich pracownik¨®w i?dog??bne analizy dzi?ki naszej platformie do ci?g?ego s?uchania, zaprojektowanej, aby wspomaga? zaanga?owanie i wzmacnianie zespo?¨®w.

Do?wiadczenie u?ytkownika ko¨½cowego programu Journeys, pokazuj?ce analiz? przypadku onboardingu nowego mened?era.

Wspieraj swoich pracownik¨®w, gdy najbardziej tego potrzebuj?.

Udost?pniaj przewodniki z zakresu zmian pracy, awans¨®w, zarz?dzania wynikami, urlop¨®w, relokacji i?nie tylko ¨C poniewa? liczy si? ka?dy moment w?karierze pracownik¨®w.


?Zdolno?? ?Âé¶¹´«Ã½ Journeys¡± do wspierania r¨®?nych inicjatyw zaanga?owania pracownik¨®w i cel¨®w organizacyjnych sprawi?a, ?e jest to cenne narz?dzie wykraczaj?ce poza onboarding.¡±

Pulpit nawigacyjny ze wska?nikami przewodnik¨®w prezentuj?cy analityk? u?ytkowania dla artyku?u ?Transition to Management¡±.

Zmierz sw¨®j wp?yw.

Zobacz, jak zmiany wprowadzane w?organizacji wp?ywaj? na kluczowe cele biznesowe, takie jak produktywno??, retencja, zaanga?owanie, dobrostan i wiele innych.


Zobacz, jak mo?esz zacz?? ju? dzi?.

Chcesz porozmawia??
Skontaktuj si? z nami.