Âé¶¹´«Ã½


      








 














    

EDUKACJA i?SZKOLENIA

Rozwijaj i?wzmacniaj sw¨®j zesp¨®?.

Pozyskaj i?zatrzymaj najwi?ksze talenty, zwi?ksz satysfakcj? z?pracy i?podnie? morale zespo?u, popraw produktywno?? dzi?ki edukacji i?szkoleniom Âé¶¹´«Ã½.

''

Zwi?ksz swoj? przewag?.

Administratorzy

Poznaj opcje konfiguracji oraz najnowsze porady i?wskaz¨®wki, aby w?pe?ni wykorzysta? mo?liwo?ci systemu Âé¶¹´«Ã½.

Polecane oferty:

U?ytkownicy biznesowi

Dowiedz si?, jak Âé¶¹´«Ã½ u?atwi Ci ?ycie oraz sprawi, ?e b?dziesz pracowa? przyjemniej i szybciej.

Polecane oferty:

  • Seria film¨®w ?Âé¶¹´«Ã½ w?akcji¡± pokazuje, jak wykonywa? codzienne zadania w?Âé¶¹´«Ã½.

  • Nasza seria ?Kolejny poziom¡± zag??bia si? w?to, co mo?na osi?gn?? dzi?ki produktom Âé¶¹´«Ã½.

Kierownictwo

Zobacz, jak mo?esz wykorzysta? nieustanne innowacje wprowadzane przez Âé¶¹´«Ã½.

Polecane oferty:

  • Seria ?Instrukta? dla kadry kierowniczej¡± obejmuje analizy i najlepsze praktyki, umo?liwiaj?ce maksymalizacj? zysku z inwestycji w?Âé¶¹´«Ã½

U?ytkownicy ko¨½cowi

Usprawnij zarz?dzanie zmianami i?proces wdra?ania dla u?ytkownik¨®w ko¨½cowych.

Polecane oferty:

  • Zestaw Adoption obejmuje zbi¨®r dostosowywanych zasob¨®w szkoleniowych dla pracownik¨®w i?mened?er¨®w.

Buduj nowe umiej?tno?ci. Przyspieszaj swoj? karier?.

Niezale?nie od tego, czy jeste? do?wiadczonym profesjonalist?, czy dopiero zaczynasz, zdob?d? umiej?tno?ci w zakresie technologii Âé¶¹´«Ã½ potrzebne do rozwoju kariery.

''
CO NAS WYR??NIA

Ucz si? i?adaptuj w?spos¨®b, w?jaki chcesz.

System stworzony dla Ciebie, gdziekolwiek jeste?.

Niezale?nie od tego, czy chcesz nauczy? si? podstaw, czy pog??bi? swoj? dotychczasow? wiedz? o?produktach, mamy tre?ci dostosowane do Twoich potrzeb.

Elastyczne formaty dostosowane do Twoich potrzeb.

Ucz si? jak chcesz, kiedy chcesz i?w?ramach swojego bud?etu.

Otrzymasz dok?adnie tyle pomocy, ile potrzebujesz.

Niekt¨®rzy z?naszych klient¨®w chc? by? w?pe?ni samowystarczalni, podczas gdy inni wol? nieco wi?cej wsparcia. U?ytkownik sam wybiera poziom zaanga?owania, kt¨®ry mu odpowiada.

?Kiedy podpisywali?my umow? z?Âé¶¹´«Ã½, byli?my ?wiadomi tego, ?e chcemy mie? wystarczaj?co du?o szkole¨½, aby sobie poradzi? w trakcie wdro?enia i po jego zako¨½czeniu. Inwestycja na samym pocz?tku pozwoli?a naszym pracownikom na ci?g?e szkolenia, kt¨®re nie tylko pomog?y firmie wdro?y? system na czas i?zgodnie z?wyznaczonym bud?etem, ale tak?e umo?liwi?y kontynuacj? naszego sukcesu dzi?ki Âé¶¹´«Ã½.¡±

¨C First National Bank of Omaha


Jeste? ju? klientem? Zaloguj si?.

Chcesz porozmawia??
Skontaktuj si? z?nami.