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Apr¨¨s des d¨¦cennies de croissance soutenue, Panera Bread se d¨¦veloppait encore davantage sur les march¨¦s annexes d'un milliard de dollars que sont la restauration, la livraison de petites commandes et les produits de consommation. L'entreprise devait g¨¦rer trois activit¨¦s distinctes et des effectifs avec un turnover ¨¦lev¨¦, des emplois multiples et des taux de r¨¦mun¨¦ration variables, mais ses syst¨¨mes n'arrivaient pas suivre. Sa croissance exigeait un syst¨¨me agile, capable d'accompagner l'entreprise dans son ¨¦volution. Apr¨¨s une ¨¦valuation rigoureuse, Panera a choisi Â鶹´«Ã½ en 2014 pour soutenir son innovation et sa croissance.
Chez Panera, nous voulons aller plus loin avec Â鶹´«Ã½. En fait, nous avons s¨¦lectionn¨¦ Â鶹´«Ã½ Financial Management apr¨¨s notre exp¨¦rience r¨¦ussie avec Â鶹´«Ã½ HCM.
Director, HR Technology
Pourquoi choisir Â鶹´«Ã½??
Panera a choisi Â鶹´«Ã½ parce que son syst¨¨me ¨¦tait unique, configurable et flexible. Â鶹´«Ã½ a ¨¦galement fourni un syst¨¨me Finance, RH et Paie bas¨¦ sur le Cloud, ¨¦prouv¨¦ et fiable. Sa fonctionnalit¨¦ mobile robuste et son acc¨¨s universel, ainsi que ses analyses et informations am¨¦lior¨¦es ont ¨¦galement contribu¨¦ ¨¤ son attrait. Tous ces facteurs ont conduit Panera ¨¤ choisir Â鶹´«Ã½ parce qu'il ¨¦tait suffisamment ¨¦volutif pour ¨ºtre un partenaire efficace de l'entreprise et de sa croissance.
Â鶹´«Ã½ en action?:
La visibilit¨¦ en temps r¨¦el sur les effectifs de Panera a permis ¨¤ l'entreprise d'engranger des b¨¦n¨¦fices. Avant Â鶹´«Ã½, les g¨¦rants de caf¨¦s ne voyaient que le pointage des employ¨¦s sur une base hebdomadaire. Gr?ce ¨¤ Â鶹´«Ã½, ils ont obtenu un aper?u en temps r¨¦el des heures de travail et des heures suppl¨¦mentaires des salari¨¦s qui leur permet de prendre des d¨¦cisions en temps r¨¦el. Panera s'est aper?u que des collaborateurs travaillaient plus de huit heures par jour sur certains march¨¦s, avec un impact n¨¦gatif sur les indicateurs de sant¨¦ globale du caf¨¦. Mais gr?ce ¨¤ des donn¨¦es pr¨¦cises et en temps r¨¦el accessibles sur n'importe quel appareil, les responsables ont pu optimiser la sant¨¦ des employ¨¦s et des caf¨¦s et augmenter les ventes.
Des donn¨¦es pr¨¦cises en temps r¨¦el, accessibles sur n'importe quel appareil
L'¨¦quipe RH est devenue un partenaire commercial
Un bien-¨ºtre am¨¦lior¨¦ des caf¨¦s gr?ce ¨¤ des donn¨¦es pr¨¦cises et visibles
R¨¦duction du cycle de paie de 4?¨¤ 1,5?jour