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Life?Time rationalise la gestion d'entreprise et responsabilise ses collaborateurs

??Âé¶¹´«Ã½ offre une exp¨¦rience utilisateur sans faille. Son efficacit¨¦ permet de soutenir et de faire ¨¦voluer le logiciel avec une ¨¦quipe r¨¦duite.?? ¨C Director, Âé¶¹´«Ã½ Operations and Process Improvements.

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Gain d'¨¦volutivit¨¦ et de flexibilit¨¦ avec une plateforme unifi¨¦e

Gestion du recrutement continu et ¨¤ haut volume dans Âé¶¹´«Ã½

?limination des t?ches manuelles Finance et RH

R¨¦duction du temps de traitement de la paie de 48?heures ¨¤ moins de 1?heure

Challenges

Avant Âé¶¹´«Ã½, Life?Time utilisait plusieurs applications co?teuses et inefficaces. Avec 38?000?collaborateurs, l'entreprise avait besoin d'un meilleur syst¨¨me. Les processus de gestion ¨¦taient lents et exigeaient beaucoup de papier, avec peu d'int¨¦gration entre les fonctions Finance et RH. Cette entreprise en pleine croissance ¨¦tait confront¨¦e ¨¤ des exigences de conformit¨¦ changeantes, avait un Grand livre g¨¦n¨¦ral trop complexe et manquait d'¨¦volutivit¨¦.

Pourquoi choisir Âé¶¹´«Ã½??

Life?Time a initialement d¨¦ploy¨¦ plusieurs applications Âé¶¹´«Ã½ et a plus r¨¦cemment ajout¨¦ Âé¶¹´«Ã½?Prism?Analytics. Chacun des outils Âé¶¹´«Ã½ am¨¦liore un aspect important de l'activit¨¦ et, dans le cadre du syst¨¨me Âé¶¹´«Ã½ int¨¦gr¨¦, ils aident tous Life?Time ¨¤ atteindre un nouveau niveau de productivit¨¦ des collaborateurs.

Le changement est la seule constante ici. Âé¶¹´«Ã½ nous aide ¨¤ atteindre plus facilement les objectifs de nos diff¨¦rentes entit¨¦s commerciales en permettant de r¨¦pondre ¨¤ l'¨¦volution des besoins avec une grande flexibilit¨¦.

Director, Âé¶¹´«Ã½ Operations and Process Improvement

Avantages et r¨¦sultats

Rationalisation de la gestion financi¨¨re

Lorsque Life?Time a adopt¨¦ Âé¶¹´«Ã½ pour la premi¨¨re fois, l'entreprise a imm¨¦diatement gagn¨¦ en efficacit¨¦ dans sa gestion financi¨¨re, en r¨¦duisant consid¨¦rablement la complexit¨¦ des syst¨¨mes et la charge des t?ches administratives.

60 ¨¤ 1

syst¨¨mes consolid¨¦s

10?000 ¨¤ 1000

plans comptables r¨¦duits

2/3

de r¨¦duction du support financier en ETP

48

heures r¨¦duites ¨¤ 1?heure de temps de traitement de la paie


R¨¦solution rapide des erreurs gr?ce aux informations cl¨¦s Data-Driven

Apr¨¨s avoir d¨¦ploy¨¦ Âé¶¹´«Ã½ et utilis¨¦ ses fonctionnalit¨¦s pour alimenter l'intelligence avec des donn¨¦es, Life?Time a not¨¦ une am¨¦lioration spectaculaire de sa comptabilit¨¦.

Life?Time a h?te d'¨¦largir l'utilisation de la fonctionnalit¨¦ de Machine Learning et d'autres fonctionnalit¨¦s d'analyse des donn¨¦es dans les applications Âé¶¹´«Ã½ afin de g¨¦n¨¦rer une plus grande efficacit¨¦. L'entreprise compte ¨¦galement tirer parti de l'application pour attirer et fid¨¦liser des talents poss¨¦dant la bonne combinaison de comp¨¦tences.

R¨¦solution des erreurs comptables en 30?minutes au lieu de 1?jour

Les capacit¨¦s de Machine Learning de Âé¶¹´«Ã½ nous font gagner du temps et nous fournissent des informations cl¨¦s sur les ¨¦critures. Un processus qui nous prenait jusqu'¨¤ une journ¨¦e peut maintenant se r¨¦sumer ¨¤ une mise ¨¤ jour de 30?minutes d'un rapport.

Senior Accounting Manager

Faire ¨¦voluer l'entreprise

Life?Time a d¨¦ploy¨¦ les fonctionnalit¨¦s mobiles de Âé¶¹´«Ã½ pour tous ses collaborateurs, et presque tout le monde les utilise au quotidien. Les collaborateurs des clubs peuvent se concentrer sur l'aspect le plus important de leur travail?: aider au bien-¨ºtre des membres et leur offrir une exp¨¦rience exceptionnelle. L'automatisation et la simplification des processus permises par Âé¶¹´«Ã½ aident les managers ¨¤ s'adapter rapidement ¨¤ l'¨¦volution des besoins de l'entreprise et ¨¤ g¨¦rer les recrutements ¨¤ fort volume et ¨¤ fort taux de turnover. Life?Time consid¨¨re Âé¶¹´«Ã½ comme une technologie qui peut l'aider ¨¤ conna?tre un futur prometteur.

95?%

des collaborateurs utilisent l'application mobile Âé¶¹´«Ã½

35?000

connexions quotidiennes ¨¤ l'application mobile Âé¶¹´«Ã½

50?%

d'¨¦conomies sur les co?ts des heures suppl¨¦mentaires

50?000

heures de travail des managers ¨¦conomis¨¦es par an


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