Pouss¨¦e par son ambition de faire du fitness un ¨¦l¨¦ment de la vie quotidienne ¨¤ la port¨¦e de tous, Basic-Fit conna?t une forte croissance avec environ cinq nouveaux clubs ouverts chaque semaine.
Un d¨¦fi muscl¨¦
D'apr¨¨s Marie-V¨¦ronique Bernard, Head of Human Resources?: ??Ce niveau de croissance est un superbe d¨¦fi ¨¤ relever, mais c'est aussi une source de pression pour les collaborateurs de l'entreprise. Nous devons nous assurer que tout le monde b¨¦n¨¦ficie d'une formation et d'un management de qualit¨¦.??
Pour faire face ¨¤ ses d¨¦fis, Basic-Fit d¨¦ploie actuellement Â鶹´«Ã½ dans toute l'entreprise. ??Il s'agit de la prochaine ¨¦tape de notre parcours digital??, ajoute Marie-V¨¦ronique Bernard.
Â鶹´«Ã½ est un outil formidable, pour s¡¯informer mais aussi pour comprendre nos besoins organisationnels en termes de d¨¦fis RH.
Marie-V¨¦ronique, Head of Human Resources
Comprendre les d¨¦fis des collaborateurs
Depuis son d¨¦ploiement en?2021, Â鶹´«Ã½ s'est impos¨¦ comme l'outil principal de Basic-Fit pour f¨¦d¨¦rer des effectifs tr¨¨s nombreux au sein d'une entreprise tr¨¨s disparate.
Marie-V¨¦ronique Bernard explique?: ??Nous sommes bien s?r unis par notre passion pour le fitness et notre envie d'aider les autres. Mais, quels que soient le nombre de membres et l'heure de la journ¨¦e, nos collaborateurs sont les seuls sur le terrain.??
??Il ¨¦tait donc essentiel de garder un lien avec eux ¨¤ tout moment, et c'est ce qui fait de Â鶹´«Ã½ est un outil formidable, pour s¡¯informer mais aussi pour comprendre nos besoins organisationnels en termes de d¨¦fis RH;?
Mesurer ce qui impacte le plus le bien-¨ºtre et le sentiment d'appartenance
Basic-Fit est une entreprise tr¨¨s diversifi¨¦e. Marie-V¨¦ronique Bernard pr¨¦cise?: ??Nos effectifs comprennent des personnes de 140?pays diff¨¦rents. Â鶹´«Ã½ est donc un outil tr¨¨s pr¨¦cieux pour nous.??
??Pour ce qui est de l'engagement des collaborateurs, nous mesurons ce qui est important ¨¤ leurs yeux avec Â鶹´«Ã½ pour ¨¦valuer la diversit¨¦, l'inclusion et les autres d¨¦fis qui les concernent en mati¨¨re d'appartenance ou de bien-¨ºtre.??
Gr?ce ¨¤ Â鶹´«Ã½, nous pouvons nous assurer que nos collaborateurs b¨¦n¨¦ficient d'une formation ad¨¦quate et d'une bonne gestion de leur onboarding.
Marie-V¨¦ronique, Head of Human Resources
Une ressource essentielle pour le d¨¦veloppement des collaborateurs
Pour Basic-Fit, la prochaine grande ¨¦tape de son parcours digital est de focaliser son attention sur le d¨¦veloppement de ses collaborateurs.
??Nous misons vraiment sur la formation et le d¨¦veloppement, et Â鶹´«Ã½ sera notre principal outil de travail??, indique Marie-V¨¦ronique Bernard.
??Sur la base de notre exp¨¦rience actuelle avec Â鶹´«Ã½, disposer d'une ressource aussi essentielle nous rend enthousiastes et confiants quant ¨¤ l'avenir.??