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Des r¨¦sultats sans pr¨¦c¨¦dent

S'appuyant sur une IA responsable, une automatisation con?ue pour les RH et des int¨¦grations profondes, HiredScore IA for Recruiting fournit des insights exploitables directement dans le flux naturel du travail pour une approche unifi¨¦e et cibl¨¦e du recrutement.

Priorisez les meilleurs talents

Donnez la priorit¨¦ aux candidats les plus qualifi¨¦s et garantissez des pratiques RH ¨¦quitables et efficaces gr?ce ¨¤ un classement des candidats impartial pilot¨¦ par l'IA.

Allez au-del¨¤ du sourcing traditionnel

Red¨¦couvrez automatiquement des collaborateurs hautement qualifi¨¦s et susceptibles de postuler ¨¤ des postes vacants ¨¤ partir de vos viviers de talents existants, y compris les anciens candidats, les leads CRM et les collaborateurs.

Concentrez-vous sur les t?ches ¨¤ forte valeur ajout¨¦e

Recevez des notifications opportunes pilot¨¦es par l'IA qui aident les recruteurs ¨¤ accomplir rapidement leurs t?ches et ¨¤ mettre en lumi¨¨re les moments qui comptent pour maximiser les r¨¦sultats.

Favorisez un recrutement inclusif

Les insights en temps r¨¦el sur la diversit¨¦ sont int¨¦gr¨¦s dans le workflow de vos recruteurs afin de leur offrir une plus grande visibilit¨¦ et d'¨¦liminer les contraintes li¨¦es aux indicateurs r¨¦trospectifs.

Renforcez le pouvoir d'action des charg¨¦s de recrutement

Acc¨¦l¨¦rez le processus de recrutement en allant ¨¤ la rencontre des charg¨¦s de recrutement dans leur flux de travail naturel sur Microsoft Teams. Donnez-leur les moyens de mieux collaborer et d'obtenir de meilleurs r¨¦sultats gr?ce au coaching intelligent de l'IA.