Logiciel de gestion des emplois et des comp¨¦tences
Anticipez l'offre et la demande en mati¨¨re d'effectifs
B?tir une entreprise efficace et performante commence par vos collaborateurs, en optimisant les types d'employ¨¦s dont vous avez besoin l¨¤ o¨´ vous en avez besoin. Avec Â鶹´«Ã½, vous pouvez tirer le meilleur parti de vos effectifs pour projeter votre entreprise vers l'avenir.
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Donnez ¨¤ vos talents la capacit¨¦ de r¨¦ussir
R¨¦pondez aux demandes de votre entreprise en affectant les bonnes personnes au bon moment ¨¤ diff¨¦rents projets, d¨¦partements et sites.
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Puissant moteur de mod¨¦lisation
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Sc¨¦narios illimit¨¦s bas¨¦s sur des inducteurs
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Donn¨¦es op¨¦rationnelles bottom-up
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Int¨¦gration unifi¨¦e avec Â鶹´«Ã½ Human Capital Management
Mod¨¦lisez votre workforce id¨¦ale
Concevez des mod¨¨les flexibles
Planifiez la r¨¦partition des comp¨¦tences de vos ¨¦quipes entre les entit¨¦s et les sites afin de r¨¦pondre ¨¤ vos principaux besoins op¨¦rationnels et objectifs strat¨¦giques.
Ajustez les facteurs int¨¦gr¨¦s, les hypoth¨¨ses et la saisonnalit¨¦
Suivez les facteurs cl¨¦s et comparez les meilleures pratiques (dans les magasins, les sites de production et les zones g¨¦ographiques) afin de d¨¦terminer la meilleure composition de talents, d'ETP et de consultants externes.
Identifiez et partagez les meilleures strat¨¦gies de recrutement
Partagez les facteurs et les hypoth¨¨ses avec responsables de sites ou de projets afin d'am¨¦liorer la mod¨¦lisation et les performances de l'entreprise.
??Â鶹´«Ã½ est un partenaire strat¨¦gique pour les RH et nos unit¨¦s commerciales. Nous pouvons d¨¦sormais rechercher toutes les donn¨¦es relatives aux collaborateurs afin de soutenir nos processus quotidiens et nos activit¨¦s.??
Planification efficace de la capacit¨¦ des effectifs
Mod¨¦lisation puissante
Â鶹´«Ã½ vous propose une mod¨¦lisation puissante, des donn¨¦es partag¨¦es, des tableaux de bord, des visualisations et un flux de travail pour g¨¦rer vos plans RH, quelle que soit leur complexit¨¦.
Sc¨¦narios bas¨¦s sur des inducteurs
Les hypoth¨¨ses et les axes strat¨¦giques alimentent vos mod¨¨les afin que vous puissiez facilement ajuster les principaux leviers op¨¦rationnels et prendre plus rapidement de meilleures d¨¦cisions.
Donn¨¦es de planification op¨¦rationnelle
Comparez les donn¨¦es op¨¦rationnelles ascendantes par rapport aux plans, avec des signaux de demande opportuns qui d¨¦clenchent un r¨¦ajustement.
Rassembler planification et ex¨¦cution
Pour que vos plans de gestion RH soient efficaces, vous devez obtenir de votre syst¨¨me des donn¨¦es actualis¨¦es sur vos talents. Â鶹´«Ã½ Human Capital Management automatise cette t?che. Avec la gestion et la planification RH combin¨¦es dans un seul syst¨¨me, vous pouvez analyser vos besoins en talents, identifier comment les combler et mettre vos plans en ?uvre.
D¨¦couvrez la planification continue