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Unum exploitait un r¨¦seau complexe de 39?applications RH et Finance, dont la majorit¨¦ ¨¦tait ??on-premise??, rigide et soumise ¨¤ une base d'utilisateurs limit¨¦e. Les ¨¦quipes Finance et RH devaient composer avec de multiples sources d'information et un ensemble de fonctionnalit¨¦s obsol¨¨tes.
Pourquoi choisir Â鶹´«Ã½??
La gestion automatis¨¦e des absences dans Â鶹´«Ã½ a jet¨¦ les bases du d¨¦veloppement de HR Connect?; Unum fournit maintenant des services HR Connect ¨¤ plus de 400 clients communs utilisant le service et ¨¤ 50 autres qui mettent actuellement en ?uvre des processus rationalis¨¦s (Absence, Attestation d'assurance, Facturation, Gestion des temps, etc.)
Avantages et r¨¦sultats
Consolidation des syst¨¨mes
Unum a consolid¨¦ plus de 20?applications d'entreprise et a fourni de nouvelles fonctionnalit¨¦s, b¨¦n¨¦ficiant d'une s¨¦curit¨¦ selon le r?le, d'un audit en continu et d'un traitement en temps r¨¦el via un appel de service Web. Unum a ¨¦galement repens¨¦ le mod¨¨le de support informatique interne et a transf¨¦r¨¦ une partie de la propri¨¦t¨¦ des syst¨¨mes ¨¤ l'entreprise.
200?000?$
d'¨¦conomies annuelles nettes
1,4?million de?$
de frais de mise ¨¤ jour ¨¦conomis¨¦s
De 39
¨¤ 17?syst¨¨mes RH et Finance
Efficacit¨¦ op¨¦rationnelle
Unum a simplifi¨¦ son environnement informatique et r¨¦duit le travail administratif manuel et transactionnel gr?ce ¨¤ l'automatisation et ¨¤ des workflows configurables, permettant ainsi la r¨¦organisation des ¨¦quipes IT, RH, Gestion des approvisionnements et Finance. Les principales am¨¦liorations comprennent une r¨¦duction de la dur¨¦e des cycles de cl?ture p¨¦riodique, de comptabilit¨¦ fournisseurs, de planification de la r¨¦mun¨¦ration et de gestion des mises ¨¤ jour.
1,7?million de $
d'¨¦conomies annuelles sur les co?ts des effectifs
De 3
jours ¨¤ 1?heure pour le report ¨¤ nouveau en fin d'exercice
Exp¨¦rience utilisateur
Unum offre d¨¦sormais une interface et une exp¨¦rience utilisateur plus intuitives. Les collaborateurs potentiels b¨¦n¨¦ficient d'un processus de candidature plus rapide et d'une exp¨¦rience d'onboarding digital am¨¦lior¨¦e, tandis que les collaborateurs existants b¨¦n¨¦ficient d'un environnement ??tourn¨¦ vers l'avenir?? affichant des taux d'adoption ¨¦lev¨¦s.
42?000?$
d'¨¦conomies annuelles sur les packages des nouvelles recrues
85?%
d'adoption des outils de performance
50?%
de r¨¦duction du d¨¦lai de candidature
Aide ¨¤ la d¨¦cision
L'am¨¦lioration des processus permet de r¨¦orienter le temps de travail vers des projets strat¨¦giques ¨¤ forte valeur ajout¨¦e. Unum dispose d¨¦sormais des outils n¨¦cessaires pour prendre des d¨¦cisions strat¨¦giques Data-Driven concernant le turnover et la fid¨¦lisation, la diversit¨¦ et l'inclusion, la prime au m¨¦rite et les d¨¦penses li¨¦es aux fournisseurs.
2,5?millions de $
de d¨¦penses en moins chaque ann¨¦e