L'IA et le Machine Learning (ML) ne sont pas des concepts nouveaux chez Hewlett?Packard?Enterprise (HPE)?: ces capacit¨¦s sont au c?ur de toutes les innovations de cette entreprise technologique. Il ¨¦tait donc logique pour elle d'appliquer ces principes ¨¤ sa strat¨¦gie de gestion des talents.
Avec Â鶹´«Ã½?Skills?Cloud et Â鶹´«Ã½?Learning, HPE peut d¨¦sormais identifier les comp¨¦tences et les talents afin d'enrichir la vie professionnelle de ses collaborateurs. Elle peut notamment?:
Investir en continu dans le d¨¦veloppement de carri¨¨re pour favoriser la fid¨¦lisation des collaborateurs
Faire ¨¦merger des comp¨¦tences dont l'entreprise a besoin et qui n'avaient pas encore ¨¦t¨¦ identifi¨¦es
Mettre en ¨¦vidence des parcours professionnels et des opportunit¨¦s d'¨¦volution
HPE a pu lib¨¦rer tout le potentiel de ses collaborateurs en comprenant toute l'¨¦tendue de ce qu'ils ont ¨¤ offrir et de ce ¨¤ quoi ils aspirent, le tout dans un seul syst¨¨me.
VP of Technology and Innovation
Contenu associ¨¦