WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE
Escuche todas las opiniones y act¨²e en funci¨®n de insight
Nuestra soluci¨®n de escucha impulsada por IA le ayuda a saber c¨®mo se sienten sus empleados y a implementar planes en respuesta al feedback que han aportado.
SOLUCIONES PARA DAR VOZ A LOS EMPLEADOS
Avances basados en el feedback
La implicaci¨®n del empleado.
Mantenga a sus empleados implicados para que rindan al m¨¢ximo, y empodere a los l¨ªderes para actuar bas¨¢ndose en los insights.
Retenci¨®n de empleados
Comprenda las razones por las que los empleados abandonan la empresa y prevea la rotaci¨®n para retener el mejor talento.
Desarrollo de liderazgo
Equipe a sus l¨ªderes con planes de acci¨®n con base cient¨ªfica y con recursos de formaci¨®n pr¨¢cticos.
Diversidad, equidad e inclusi¨®n
Identifique formas de enfocar sus iniciativas DEI y tome decisiones basadas realmente en pruebas.
Salud y bienestar del empleado
Act¨²e de forma proactiva en lo relativo a la salud de sus empleados y adapte sus programas a las necesidades cambiantes del personal.
Transformaci¨®n y cambio
Priorice a los empleados para sustentar un cambio positivo y mejorar los resultados de la empresa.
Aprendemos escuchando
Priorizar a los empleados para optimizar sus experiencias
Haga las preguntas precisas en el momento oportuno para obtener la informaci¨®n necesaria para actuar.
Conjuntos de datos m¨¢s grandes, mejores insights
Con comparaciones precisas, benchmarks consistentes y analytics s¨®lidos, los l¨ªderes pueden impulsar el cambio con confianza.
Insights impulsados por IA
Identifique cuestiones importantes planteadas por sus empleados y act¨²e r¨¢pidamente para impulsar el cambio.
Datos para comprender la experiencia del empleado
Combine ciencia y datos para entender perfectamente la cultura de su lugar de trabajo.
Ventajas que marcan la diferencia
Obtenga insights estrat¨¦gicos
Llegue hasta la ra¨ªz de cada asunto con sugerencias concretas en tiempo real, temas de IA generativa y res¨²menes.
Impulse mejoras continuas
Acom¨®dese al ritmo de su empresa con un calendario flexible y haga evolucionar su enfoque a lo largo de varios a?os.
Fomente la responsabilidad colectiva
Implique a todas las partes interesadas con tableros de mando, conversaciones relevantes y acciones colaborativas.
Descubra c¨®mo le ayudamos a triunfar