Â鶹´«Ã½

Sistema basado en tecnolog¨ªa cloud.
Sustituci¨®n de hojas de c¨¢lculo y documentos en papel.

Presupuestaci¨®n fluida.
Cree un presupuesto en solo unos minutos.

Aprobaciones optimizadas.

Garantice el cumplimiento con m¨¦tricas clave.

Un solo origen de datos.
Capacite procesos estandarizados.

Reglas de venta establecidas.
Siga reglas predefinidas para crear presupuestos.

Automatizaci¨®n de los procesos.
Agilice la creaci¨®n de contratos y proyectos.

Facturaci¨®n e informes financieros.

Entienda su rentabilidad por servicio, SKU y cliente.

Previsi¨®n de ingresos.
Obtenga visibilidad en tiempo real de las oportunidades.

Facturaci¨®n e ingresos automatizados.

Minimice la introducci¨®n de datos manual.

°¿±è³Ù¾±³¾¾±³ú²¹³¦¾±¨®²Ô.

Reduzca las SKU de productos y datos err¨®neos.

±õ²Ô³Ù±ð²µ°ù²¹³¦¾±¨®²Ô.

Cree controles en la direcci¨®n del flujo de datos.

Alineaci¨®n de facturaci¨®n.
Aumente la precisi¨®n y la agilidad de la facturaci¨®n y los ingresos.

Controles integrados.
Garantice el gobierno y controle el acceso a los datos.

Integraci¨®n con CRM.
Cubra todo el proceso quote-to-cash.

Datos de contrato agregados.
Obtenga una visi¨®n completa.

Analytics de riesgos.
Combine datos de Â鶹´«Ã½ y de terceros para determinar riesgos de clientes.

Reconocimiento integral de ingresos.

At¨¦ngase a complejos par¨¢metros de ingresos.

Historial de transacciones detallado.
Habilite an¨¢lisis m¨¢s profundos.

Modelado de escenarios.
Modele el reconocimiento de ingresos para cualquier contrato.

Flujos de ingresos y facturaci¨®n espec¨ªficos.
Gestione relaciones y jerarqu¨ªas.

Facturaci¨®n independiente.
Separe la facturaci¨®n de los ingresos para an¨¢lisis hist¨®ricos.

Sistema unificado.
Elimine conciliaciones entre sistemas.

Business Process Framework.
Gestione de manera segura eventos de ciclo de vida de contratos.

Controles de enmienda.
Capture cambios a nivel de l¨ªnea de contrato.

Auditor¨ªa continua.
Documente autom¨¢ticamente cambios y ajustes.

Soporte robusto.
Facture autom¨¢ticamente en concepto de diversos servicios y productos.

Plantillas de facturaci¨®n.

Genere r¨¢pidamente calendarios de facturaci¨®n y cuotas.

Facturaci¨®n en intervalos o hitos.
Adapte la facturaci¨®n a sus necesidades empresariales.

Configuraci¨®n de tarifas flexible.
Facture por hora o por d¨ªa.

ID de factura exclusivos.

Cumpla con las normas de facturaci¨®n internacionales.

Marco de facturaci¨®n electr¨®nica.
Cumpla con normativas en aumento.

Facturas consolidadas.
Simplifique la facturaci¨®n en empresas matrices y filiales.

Propuestas de factura.
Revise facturas antes de generarlas.

Cobros pendientes predictivos.

Gestione eficazmente cuentas por cobrar.

Combinaci¨®n de reglas.

Combine reglas con recomendaciones ML para cotejos eficientes.

Insights de pagos hist¨®ricos.
Use pagos anteriores para optimizar los cobros.

Machine learning.
Automatice tareas usando datos completos de Â鶹´«Ã½.

Visibilidad integral.
Entienda reglas de m¨¢rgenes de ganancia, p¨¦rdidas y reglas de facturaci¨®n.

Tableros de mando de cobros.
Obtenga insights de cobros de clientes.

Alertas y cartas de reclamaci¨®n automatizadas.
Agilice los procesos de facturaci¨®n.

Dashboards.
See your revenue data at a glance.

Reports.
Gain deep business dimensionality.

Deferred revenue visibility.

Create more accurate forecasts.

Configurable rules.
Quickly calculate and assess interest.

Compliance support.
Gain visibility into ASC606/IFRS15 compliance.

Self-service portal.

Drive customer ownership.

Funci¨®n de presupuestos integrada de forma nativa.

Cree presupuestos de manera fluida.

Integraci¨®n con CRM.
Sincronice oportunidades con presupuestos y proyectos.

Lanzamiento de proyectos.

Armonice presupuestos, recursos y contratos.

Plantillas de servicios.

Incremente la eficiencia de los presupuestos.

Automatizaci¨®n de declaraciones de trabajo.
Genere declaraciones de trabajo basadas en el esfuerzo requerido y el alcance.

Ofertas din¨¢micas.

Cree ofertas que promuevan la asignaci¨®n de recursos a proyectos y la elaboraci¨®n de presupuestos.

Solidez.
Presente presupuestos basados en plazos, fases, tareas e hitos.

Flexibilidad.

Cree presupuestos basados en empleados, tasas, horas y skills.

Paquetes.
Precio basado en paquetes de productos y servicios.

Gesti¨®n de talento integral.

Optimice los procesos relativos al talento con feedback de prestaciones.

Ejecuci¨®n optimizada.

Simplifique las operaciones de prestaci¨®n de servicios.

±Ê±ô²¹²Ô¾±´Ú¾±³¦²¹³¦¾±¨®²Ô integrada.
Planifique continuamente a escala.

Selecci¨®n de skills.
Archive autom¨¢ticamente skills de empleados bas¨¢ndose en el trabajo completado.

Modelado de dotaci¨®n de recursos.
Ejecute escenarios hipot¨¦ticos para predecir resultados.

±Ê±ô²¹²Ô¾±´Ú¾±³¦²¹³¦¾±¨®²Ô de skills.

Entienda las skills requeridas para sustentar los proyectos.

Dotaci¨®n de recursos ponderada.
Dotaci¨®n de recursos basada en variables de asignaci¨®n de personal, etc¨¦tera.

Visi¨®n integral.
Vea proyectos actuales, retrasados y pr¨®ximos.

Previsi¨®n exhaustiva.
Haga previsiones de dotaci¨®n de recursos para toda la empresa.

Insights de empleados.
Entienda el trabajo realizado a nivel individual.

Gesti¨®n centralizada y descentralizada.
Satisfaga necesidades de l¨ªnea de servicio.

Reservas en firme y provisionales.
Asigne recursos anticipadamente a proyectos de oportunidad.

Alertas de dotaci¨®n de recursos.
Ponga en marcha procesos de contrataci¨®n seg¨²n la demanda.

Analytics financieros.
Eval¨²e la situaci¨®n financiera de los proyectos.

Supervisi¨®n de la productividad.
Haga seguimientos de la utilizaci¨®n de los empleados para reducir el desgaste laboral.

±Ê±ô²¹²Ô¾±´Ú¾±³¦²¹³¦¾±¨®²Ô de la fuerza laboral.

Adec¨²e la contrataci¨®n de personal a los objetivos de crecimiento empresarial.

Tableros de mando basados en empleados tipo.
Obtenga insights de la rentabilidad.

Una sola fuente de informaci¨®n.

Realice actualizaciones en tiempo real.

Previsi¨®n de ingresos.
Compare presupuestos con cifras reales para elaborar previsiones certeras.

Modelado.
Modele el rendimiento bas¨¢ndose en datos hist¨®ricos.

Insights de rentabilidad.

Vea la rentabilidad en toda la cartera de proyectos.

Seguimiento del rendimiento.
Supervise el rendimiento comparado con los objetivos empresariales.

Seguimiento de recursos.

Complete el trabajo dentro de los presupuestos y los plazos estipulados.

Insights de oportunidades.
Vea d¨®nde asignar recursos en toda la cartera de proyectos.

Datos de proyecto hist¨®ricos.
Entienda los esfuerzos requeridos usando datos de proyectos anteriores.

Datos sobre empleados y colaboradores.
Vea la disponibilidad de la fuerza laboral y las previsiones.

M¨¦tricas de utilizaci¨®n.
Asegure el logro de objetivos a nivel de empleados individuales.

Insights de l¨ªnea de servicio.
Mida la utilizaci¨®n de l¨ªneas de servicio comparada con objetivos de ingresos.

Planes flexibles.
Ajuste los planes de contrataci¨®n de personal o derivaci¨®n a agencias externas, seg¨²n la utilizaci¨®n.

Sistema unificado.
Use datos de proyecto de automatizaci¨®n de servicios profesionales para modelar escenarios de ingresos.?

Informes de datos integrados.
Vea previsiones a nivel de cartera.

Procesos optimizados.

C¨¦ntrese en ofrecer prestaciones excelentes.

Insights de situaci¨®n de la cartera.
Encuentre oportunidades para mejorar los resultados.

Informes de desviaci¨®n en tiempo real.
Aumente la adjudicaci¨®n de responsabilidades en la prestaci¨®n de servicios.

Insights de ingresos.
Proporcione insights de gastos e ingresos a los responsables de proyectos.

Aseguramiento de la calidad.
Haga seguimientos de eventos de proyectos que conlleven obligaciones de desempe?o.

Introducci¨®n de grandes vol¨²menes de datos.
Incorpore anuncios, compensaci¨®n basada en acciones, datos de fusiones y adquisiciones, etc¨¦tera.

Transformaci¨®n de la contabilidad.
Transforme datos de eventos empresariales en contabilidad.

Contabilidad en tiempo real.
Automatice conversiones de divisas, c¨¢lculos de ganancias y eliminaciones interempresa.

Consolidaci¨®n en tiempo real.

Vea resultados consolidados activos.

Procesos automatizados.
Complete tareas, tramite aprobaciones y distribuya informes de manera autom¨¢tica.

Dimensionalidad completa.
Dedique m¨¢s tiempo a los an¨¢lisis.

Exploraci¨®n de detalles previos de transacciones.
Vea el historial de datos completo.

Exhaustiva.
Gestione la liquidez por instituci¨®n financiera, divisa, reserva de caja, etc¨¦tera.

Previsiones de efectivo.

Controle el excedente/d¨¦ficit de liquidez.

Datos unificados.
Mantenga sincronizados el libro mayor y el saldo bancario.

Informes de conciliaci¨®n.
Proporcione informes detallados y resumidos a los auditores.

Insights de tasas bancarias.
Asegure que las tasas se cobran seg¨²n lo negociado.

Supervisi¨®n de cambios.

Haga seguimientos de cambios de signatarios de cuentas bancarias y sincron¨ªcelos con HCM.

Portal de proveedores.
Empodere a los proveedores para utilizar el autoservicio.

Licitaciones simplificadas.

Agilice el proceso de licitaciones (RFx).

Subastas inversas.

Ahorre tiempo y dinero en pujas.

Pedidos electr¨®nicos.
Ahorre tiempo en las compras.

R¨¢pidos ciclos de cuentas por pagar.
Pague a los proveedores con celeridad y mant¨¦ngalos satisfechos.

Workflows de comprador.

Optimice el proceso de compra.

Datos compartidos.
Acceda de manera segura a datos de pedido e inventario.

Informes de planificaci¨®n de demanda.
Obtenga insights de la demanda actual y futura.

Seguimiento de progresos.

Mida el progreso e identifique ¨¢reas que deban mejorar.

Informaci¨®n consolidada.

Entienda la composici¨®n de la fuerza laboral, la diversidad, etc¨¦tera.

?

Sincronizaci¨®n con otras funcionalidades.

?selo con analytics, VIBE Index? y aprendizaje.

Recopilaci¨®n de datos ESG de proveedores.
Vea riesgos de proveedores y encuentre formas de reducirlos.

Informes de emisiones de alcance 3.

Elabore informes sobre emisiones a partir de gastos de proveedores.

Modelado de resultados.

Vea los resultados de sus iniciativas de reducci¨®n.

Datos de emisiones.

Comprenda la procedencia de sus emisiones de materiales.

Aceleradores predefinidos por pa¨ªs.

Entre r¨¢pidamente en nuevos mercados.

Configurable.
Adapte el sistema de acuerdo con sus requisitos exclusivos.

Informes regionales.

Adapte a su regi¨®n informes internacionales estandarizados.

Marcos internacionales.
Realice implementaciones en pa¨ªses nuevos con datos regionales distribuidos.

Auditor¨ªa continua.
Obtenga trazas de auditor¨ªa exhaustivas dondequiera que realice sus operaciones.

Informes reglamentarios.
Cumpla normas internacionales.

Consolidaci¨®n en tiempo real.
Consulte los resultados consolidados en cualquier momento.

Procesos flexibles.
Cambie r¨¢pidamente su manera de operar.

Workflows optimizados.
Elimine las intervenciones y conciliaciones manuales.

Modelo de datos orientado a objetos.
Cree informes con dimensionalidad ilimitada.

Datos unificados.
Integre los datos de finanzas, fuerza laboral y operaciones.

Distribuci¨®n segura.
Env¨ªe informes seg¨²n criterios de permisos de seguridad.

Cuadros de mando de KPI.
Seguimiento de los resultados de la empresa.

An¨¢lisis dimensional.
Vea su empresa en todas y cada una de sus dimensiones.

Sincronizaci¨®n de data hub.
Combine datos externos para elaborar informes.

Reservas nuevas y renovables.
Obtenga insights de ingresos.

?ndices brutos de retenci¨®n y rotaci¨®n de personal.
Identifique oportunidades de mejora.

Productividad y cuotas.
Vea el desempe?o de los representantes de ventas.

Integraci¨®n con el libro mayor.
Incorpore datos de diversos libros mayores.

Sincronizaci¨®n con CRM.
Incorpore datos de su CRM para disponer de una visi¨®n completa.

Modelado sin l¨ªmites.
Eval¨²e el efecto financiero bas¨¢ndose en sus ingresos totales.

Multidimensionales.

Modele suscripciones, amortizaciones, servicios, etc¨¦tera.

ASC 605/606.
Vea qu¨¦ ha cambiado y c¨®mo adaptarse a los cambios.

Reservas y facturaciones.

Elabore previsiones de ingresos certeras.

Retenci¨®n y bajas indeseadas.
Permita modelos de suscripci¨®n B2B y B2C.

Consumo.

Entienda el uso de plataformas, las compras durante el juego y los pedidos.

Escalado de contratos.
Escale problemas r¨¢pidamente.

Previsiones.
Prediga el comportamiento de los usuarios bas¨¢ndose en agrupaciones de datos semanales, mensuales o anuales.

Visi¨®n multidimensional.
Vea las curvas de comportamiento a lo largo del tiempo.

Planes de asignaci¨®n de personal.

Asigne los representantes id¨®neos a los territorios adecuados.

An¨¢lisis de cobertura.

Elimine carencias de cobertura.

Planes de capacidad.

Ajuste de forma relevante la capacidad de ventas.

Objetivos de ventas top-down.
Agilice los ciclos de ventas.

±Ê±ô²¹²Ô¾±´Ú¾±³¦²¹³¦¾±¨®²Ô de cuotas bottom-up.

Defina cuotas por rol, segmentos, etc¨¦tera.

Optimizaci¨®n de territorios.

Consiga que los territorios sean equilibrados y equitativos.

Mejore los an¨¢lisis.

Haga seguimientos de los representantes.

Insights de productividad.

Entienda qui¨¦n alcanza las cuotas establecidas y por qu¨¦.

M¨¦tricas de bajas indeseadas.

Asegure que cada representante tenga la oportunidad de triunfar.

Creaci¨®n de presupuestos.
Facilite la elaboraci¨®n de presupuestos a todos los usuarios.

Informes de gesti¨®n y financieros.

Mantenga informadas a las partes interesadas.

Modelado basado en impulsores.
Analice escenarios hipot¨¦ticos para crear el mejor presupuesto.

Integrada.
Sincron¨ªcela con planificaci¨®n, analytics e informes.

Factores de headcount en tiempo real.
Act¨²e conforme a lo que vea.

Herramientas de colaboraci¨®n.

Cree presupuestos en equipo.

Supuestos basados en impulsores.

Modele planes de contrataciones, transferencias y retenciones.

Modelado de efecto en los costes.

Vea al instante los costes de la fuerza laboral.

Impulsores globales.

Vea el efecto de los atributos globales en los planes.

±Ê±ô²¹²Ô¾±´Ú¾±³¦²¹³¦¾±¨®²Ô estrat¨¦gica.

Determine c¨®mo atraer el mejor talento.

Modelado de skills.

Elimine la carencia de skills de las funciones empresariales.

Ejecuci¨®n fluida.

Ponga en acci¨®n los planes.

Tableros de mando intuitivos.
Supervise costes y puestos vacantes.

Analytics de empleados y colaboradores.

Vea qu¨¦ funciona bien y haga las modificaciones necesarias.

Escenarios hipot¨¦ticos.

Vea c¨®mo afectan a su empresa la priorizaci¨®n, la inclusi¨®n y las exclusiones.

³§±ð²µ³¾±ð²Ô³Ù²¹³¦¾±¨®²Ô.
Asigne personal y gastos por producto, canal y mercado.

Planes anuales y trimestrales.
Cree planes orientados al futuro basados en factores top-down y de impulsores de negocio.

An¨¢lisis TAM.
Descubra oportunidades de mercado.

Modelado de fusiones y adquisiciones.
Modele reorganizaciones y fusiones.

Gr¨¢ficos de cuentas unificados.
Integraci¨®n de varios libros mayores en uno.

Integridad y sincronizaci¨®n de datos.

Ofrezca informaci¨®n actualizada.

Resultados de b¨²squeda m¨¢s r¨¢pidos.

Proporcione ayuda cuando sea necesaria.

Contenido personalizado.

Ad¨¢ptese a la situaci¨®n de los usuarios.

Ciclo de encuesta y feedback.
Mantenga abierta la comunicaci¨®n.

Experiencias adaptadas.
Preste ayuda en los momentos importantes.

Notificaciones push.
Mantenga conectadas a las personas.

Workflow din¨¢mico de candidatos.?

Acelere el proceso de selecci¨®n.

Generador de contratos.

Env¨ªe ofertas con m¨¢s rapidez.

Incorporaci¨®n automatizada.

Proporcione una experiencia fluida.

Abastecimiento interno y externo.
Ampl¨ªe su grupo de talento.

Gesti¨®n de entrevistas y candidatos.
Contrate como equipo.

Conexi¨®n a compensaci¨®n.
Env¨ªe ofertas competitivas.

Movilidad.
Permita que los candidatos busquen y soliciten puestos desde cualquier ubicaci¨®n.

Solicitudes de puestos configurables.
Adapte el proceso de solicitud a sus necesidades.

Conectores de redes sociales.

Llegue a las redes de todos los usuarios.

Visibilidad de empleados y colaboradores.

Vea la disponibilidad de personal a tiempo completo y colaboradores externos.

Insights de costes de mano de obra.

Entienda los costes vs. las ganancias.

Asignaci¨®n de personal a proyectos.

Alinee la capacidad de la fuerza laboral con la demanda.

Incorporaci¨®n de clientes.
Establezca relaciones armoniosas desde el principio.

M¨²ltiples modelos de asignaci¨®n de personal.

Asigne personal a proyectos seg¨²n las necesidades del cliente.

Supervisi¨®n de los clientes.
Empodere a los clientes para asumir la responsabilidad del trabajo.

Gesti¨®n integral de los empleados.

Apoye a los empleados desde su contrataci¨®n hasta su jubilaci¨®n.

Facturaci¨®n exacta.
Pague puntualmente a sus empleados.

Modelos de contrataci¨®n flexibles.
Satisfaga las necesidades exclusivas de su fuerza laboral.

Procesos simplificados.

Simplifique el registro de tiempo, gastos, beneficios, etc¨¦tera.

Visibilidad mejorada.

Ofrezca m¨¢s insights del trabajo y las previsiones.

Informes adaptados.
Informes personalizados seg¨²n los roles individuales.

Notificaciones personalizadas.
Sugiera la realizaci¨®n de tareas habituales.

Chatbot y b¨²squeda.
Proporcione ayuda cuando sea necesaria.

Funcionalidad m¨®vil nativa.
Trabaje en cualquier sitio.

Tableros de mando personalizados.
Obtenga insights para actuar de forma relevante.

Interfaz de usuario intuitiva.
Acabe con las fricciones de las tareas.

Datos integrales de fuerza laboral.

Obtenga insights en tiempo real.

Informes y analytics.

Vea m¨¦tricas de pertenencia y diversidad basadas en resultados.

Supervisi¨®n de progresos.
Haga seguimientos de sus iniciativas de diversidad e inclusi¨®n.

Contrataciones basadas en skills.

Garantice un acceso equitativo a las oportunidades.

VIBE Index?.

Garantice la inclusi¨®n y la equidad salarial.

Encuesta de opini¨®n de los empleados.

Eval¨²e c¨®mo se sienten sus empleados.

Experiencias personalizadas.

Fomente la inclusi¨®n y la pertenencia.

Seleccione skills de fuentes diversas.

Vea skills obtenidas en feedback de proyectos.

Verifique las skills de los trabajadores.

Eval¨²e carencias de skills.

Asignaci¨®n de personal basada en requisitos de skills.

Correlacione curr¨ªculos con las necesidades del cliente.