Thermo Fisher fornisce ai propri clienti prodotti e servizi di primaria importanza. Per soddisfare la domanda ¨¨ necessaria una employee experience positiva e semplificata che consiste nel tenere aggiornati i dipendenti su politiche e benefit nuovi e nel garantire la fluidit¨¤ e l¡¯efficienza dei processi HR.
Riunire tutte le risorse garantendo la produttivit¨¤
Thermo Fisher si impegna a ottimizzare l¡¯employee experience e il Time Tracking di Â鶹´«Ã½ contribuisce a renderlo possibile. In un momento in cui la ricerca e le soluzioni dell¡¯azienda sono pi¨´ importanti che mai, il nostro software aiuta i lavoratori a essere pi¨´ concentrati e produttivi. I dipendenti effettuano le registrazioni dell¡¯ingresso e dell¡¯uscita in modo semplice e rapido tramite l¡¯applicazione mobile di Â鶹´«Ã½, invece di aspettare a un computer desktop condiviso. ¡°Â鶹´«Ã½ Time Tracking ci aiuta a far procedere il tutto senza intoppi¡±, afferma Michael Torti, Process Excellence Consultant, Human Resources Productivity and Operations presso Thermo Fisher. L¡¯azienda utilizza l¡¯applicazione anche per aiutare i dipendenti a essere sempre aggiornati su politiche e benefit nuovi. Â鶹´«Ã½ ¨¨ il sistema di gestione del capitale umano in uso in quasi tutte le sedi Thermo Fisher in oltre 50 paesi.
Realizzare cambiamenti strategici in modo rapido
Â鶹´«Ã½ aiuta Thermo Fisher a implementare cambiamenti a livello aziendale. Ad esempio, quando l¡¯azienda ha lanciato politiche e benefit nuovi per sostenere i dipendenti durante la pandemia, ¨¨ stato importante condividere rapidamente queste informazioni. Torti afferma: ¡°Con Â鶹´«Ã½, abbiamo introdotto nuovi benefit e aggiornamenti delle politiche per i congedi per emergenza in tempi record¡±.
Con Â鶹´«Ã½, abbiamo introdotto nuovi benefit e aggiornamenti delle politiche per i congedi per emergenza in tempi record.
Process Excellence Consultant, Human Resources Productivity and Operations
Un ambiente in cui i nuovi collaboratori possono crescere
Â鶹´«Ã½ contribuisce a offrire un¡¯esperienza di onboarding positiva ai nuovi collaboratori di Thermo Fisher. Aiuta i manager a garantire che i nuovi membri del team inizino a lavorare senza problemi, senza ritardi nella retribuzione e nella registrazione di presenze e assenze.
I manager utilizzano Â鶹´«Ã½ Time Tracking per rivedere e approvare i cartellini in blocco una volta ricevuta la notifica automatica della scadenza, riducendo il tempo necessario per questa attivit¨¤. ¡°L¡¯invio e l¡¯approvazione di massa dei cartellini fanno risparmiare tempo e consentono ai nostri manager di concentrarsi sulle attivit¨¤ pi¨´ importanti e preziose¡±, afferma Torti.
Tutti coloro che usano Â鶹´«Ã½ Time Tracking mobile lo apprezzano.
Process Excellence Consultant, Human Resources Productivity and Operations
Mobilit¨¤ produttiva per tutti
Thermo Fisher ha implementato per la prima volta l¡¯applicazione mobile Â鶹´«Ã½ per il rilevamento delle presenze a Taiwan, dove i dipendenti l¡¯hanno adottata rapidamente. Nella versione pi¨´ recente, i lavoratori utilizzano una scheda per effettuare la registrazione dell¡¯ingresso e dell¡¯uscita senza dover perdere tempo a cercare la funzione. ¡°Tutti coloro che usano Â鶹´«Ã½ Time Tracking mobile lo apprezzano¡±, afferma Torti. L¡¯azienda ha recentemente introdotto l¡¯applicazione con geofencing in alcune sedi degli Stati Uniti. E aggiunge: ¡°Abbiamo riscontrato un¡¯adozione elevata una volta che i colleghi sono venuti a conoscenza dell¡¯applicazione mobile di Â鶹´«Ã½ per la timbratura in entrata e in uscita¡±.