INCLUSIONE E APPARTENENZA
VIBE: Value Inclusion & Belonging for Everyone?
Siamo convinti che l'inclusione stimoli l'innovazione e che l'appartenenza migliori le performance. Ecco perch¨¦ abbiamo creato VIBE. Value Inclusion & Belonging for Everyone?: la nostra visione per creare un ambiente di lavoro in cui tutti danno il massimo per i nostri clienti e le comunit¨¤ in cui operiamo.
"In Â鶹´«Ã½ ci impegniamo a coltivare un ambiente che favorisca l'inclusione e il senso di appartenenza e in cui ogni punto di vista ¨¨ rispettato e valorizzato. Grazie a questo impegno stimoliamo l'innovazione, miglioriamo la customer experience e contribuiamo a rendere il successo duraturo."
¡ª Kumari Williams, Chief VIBE Officer, Â鶹´«Ã½
VIBE? ¨¨ alla base di tutto quello che facciamo
Le nostre policy e pratiche quotidiane hanno l'obiettivo di creare un ambiente in cui tutti possano dare il meglio di s¨¦ sul lavoro. Questo impegno nasce da due convinzioni: i nostri dipendenti sono la nostra pi¨´ grande forza e l'inclusione e il senso di appartenenza sono fondamentali. Creiamo e facciamo crescere una forza lavoro che d¨¤ la priorit¨¤ a persone e clienti, garantendo pari opportunit¨¤ per tutti.
Accogliamo e incoraggiamo tutti i nostri colleghi. Ogni dipendente ¨¨ un membro integrante della comunit¨¤ Â鶹´«Ã½.
Un'azienda sempre pi¨´ aperta al mondo
Il senso di appartenenza nasce creando legami con le nostre comunit¨¤.? Gli Employee Belonging Councils (EBC) svolgono un ruolo fondamentale nel coltivare una cultura basata su VIBE perch¨¦ offrono spazi dedicati ai nostri colleghi per promuovere le idee, favorire l'inclusione e promuovere l'innovazione. Gli EBC sono aperti a tutti i dipendenti e promuovono un senso di appartenenza alle nostre numerose comunit¨¤.
Promuoviamo un'innovazione inclusiva attraverso i nostri prodotti
Poich¨¦ la nostra priorit¨¤ assoluta ¨¨ creare un ambiente di lavoro migliore per tutti, realizziamo soluzioni che ti consentano di fare lo stesso. Scopri come Â鶹´«Ã½ ti aiuta ad acquisire le informazioni cruciali di cui hai bisogno per creare una forza lavoro qualificata e promuovere il senso di appartenenza.
*Nota: tutti i numeri in questo dashboard sono a scopo illustrativo e non rappresentano dati reali.