�鶹��ý

�鶹��ý HCM Suite is the AI platform that elevates HR. Transform HR into a strategic powerhouse by unlocking total workforce insights on a dynamic AI-powered platform designed for extensibility, personalised experiences and operational efficiency. Join this session to hear the �鶹��ý vision on how HR can embrace new ways of working and navigate the future.

Odkryj na konkretnych przykładach, jak �鶹��ý transformuje operacje HR, automatyzując kluczowe procesy biznesowe i zwiększając efektywność działu HR oraz samoobsługi pracowników i menedżerów (ESS/MSS). Zobacz, jak nasza platforma usprawnia planowanie zatrudnienia, rekrutację, zarządzanie strukturą organizacyjną i rozwój talentów, przekładając się na realne oszczędności czasu i zasobów w Twojej organizacji.

W hybrydowym środowisku pracy zarządzanie czasem i nieobecnościami staje się coraz większym wyzwaniem — szczególnie w organizacjach działających międzynarodowo, gdzie trzeba uwzględniać lokalne regulacje i różnorodne procesy. Jak zautomatyzować złożone przepisy urlopowe w Polsce i za granicą? Jak połączyć elastyczność lokalną z potrzebą spójności na poziomie globalnym? Na konkretnych przykładach pokażemy, jak organizacje mogą uprościć i ustandaryzować zarządzanie czasem pracy dzięki korzyściom wynikającym z wykorzystania centralnych, skalowalnych platform.

Zapraszamy na inspirujące wystąpienie, w którym przyjrzymy się kluczowym wyzwaniom stojącym dziś przed liderami HR.

W programie��m.in.:

• Jak cyfrowa transformacja zmienia organizacje i dlaczego jest dzisiaj niezbędna
• Jakie są kluczowe bariery w transformacjach cyfrowych – i dlaczego tak wiele z nich kończy się niepowodzeniem
• Co tak naprawdę wspiera zmianę: komunikacja, dane czy sztuczna inteligencja?
• Jakie dobre praktyki rzeczywiście działają – i można je wdrożyć od zaraz
• Jak HR może pełnić strategiczną rolę w procesach transformacyjnych i być prawdziwym liderem zmiany

Dawka wiedzy, inspiracji i konkretnych narzędzi dla tych, którzy chcą nie tylko nadążać za zmianą, ale ją kształtować.

��

Tina Sobocińska - bio prelegentki

Doświadczona liderka HR na szczeblu C-level z ponad 20-letnią praktyką w międzynarodowych organizacjach (PwC, DHL, Schneider Electric), gdzie pełniła funkcje Dyrektora HR, Członka Zarządu, członkini najwyższego kierownictwa oraz Dyrektora Europejskiego Centrum Usług Wspólnych HR. Strategiczna doradczyni HR z pasją do tworzenia przyszłości pracy. Zaangażowana w projekty dotyczące m.in. Miejsca Pracy Przyszłości, Kompetencji Przyszłości, transformacji HR, tworzenia Ksiąg Kultury Organizacyjnej, re-skillingu, 4-dniowego tygodnia pracy czy inkluzywnego środowiska pracy dla osób neuroatypowych. Pomysłodawczyni i założycielka WORKsHOW2025 – międzynarodowej konferencji poświęconej elastycznym modelom pracy. Liderka sieci Digital HR Champions. Członkini zarządu Stowarzyszenia LiderShe. Mentorka dyrektorek i dyrektorów HR w ramach programów rozwojowych, m.in. "FutureUp" (BNP Paribas) oraz Vital Voices. Współautorka serii podcastów: „Case Study: Praca Hybrydowa” oraz „Liderzy: What’s Next?” (wspólnie z Jarosławem Kuźniarem, Voice House). Wykładowczyni akademicka (SWPS, SGH, Akademia Leona Koźmińskiego). Prelegentka na licznych konferencjach w Polsce i za granicą (Paryż, Bruksela, Wiedeń, Amsterdam, Sofia).

Zastanawiasz się, jak �鶹��ý może pomóc Twojej firmie osiągnąć pełną dojrzałość w analizie danych i sztucznej inteligencji, przełamując bariery takie jak niska jakość danych czy brak strategicznego podejścia? Ten godzinny warsztat pokaże Ci, jak �鶹��ý Reporting, bazując na najnowszych badaniach, przekształca wyzwania w konkretną wartość biznesową, prowadząc Twoją organizację na ścieżkę sukcesu data-driven.

Podczas tego warsztatu pokażemy, jak �鶹��ý upraszcza globalne procesy HR, ze szczególnym uwzględnieniem rynku polskiego. Przedstawimy sieć partnerów płacowych oferujących gotowe integracje dla Polski i wielu innych krajów, a także predefiniowane rozwiązania spełniające lokalne wymogi prawne. Uczestnicy poznają również możliwości �鶹��ý w zakresie tworzenia w pełni dopasowanych, niestandardowych integracji, odpowiadających specyficznym potrzebom biznesowym.

Ten warsztat został zaprojektowany z myślą o polskich CHROs, którzy stoją przed wyzwaniem integracji sztucznej inteligencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Skupimy się na praktycznych zastosowaniach AI w rozwiązaniach �鶹��ý, pokazując, jak te innowacje mogą przekształcić typowe obawy w wymierne korzyści biznesowe.

W programie:

• AI w �鶹��ý HCM, od rekrutacji po analitykę predykcyjną.
• Konkretne przykłady zastosowań AI w optymalizacji procesów HR, zwiększaniu zaangażowania pracowników i podejmowaniu decyzji opartych na danych.
• Jak mierzyć ROI z inwestycji w AI w HR.
• Jak przygotować swoją organizację na transformację cyfrową z AI – praktyczne wskazówki

Sesja ta zapewni niezbędne narzędzia i wiedzę, aby skutecznie i zgodnie z obowiązującymi regulacjami wykorzystać AI w swoich strategiach HR. Nie tylko rozwiejemy mity i obawy, ale także przedstawimy klarowny obraz tego, jak AI w �鶹��ý może stać się strategicznym atutem, który przyczyni się do wzrostu efektywności i konkurencyjności Twojej organizacji.