Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Value inclusion, belonging, and equity.?
VIBE? (Value Inclusion, Belonging and Equity) cre?ert een werkplek waar alle werknemers worden gewaardeerd om hun unieke inzichten, als volwaardig lid van de Â鶹´«Ã½-community worden gerespecteerd en gelijke kansen hebben.
"We geloven dat een inclusieve omgeving, waar iedereen zich gewaardeerd en geaccepteerd voelt, essentieel is voor geweldige producten, tevreden klanten en een robuust bedrijf."
?
Carin Taylor
Chief Diversity Officer,
Â鶹´«Ã½
Diversiteit is geen modewoord. Het staat centraal bij alles wat we doen.
Onze commitment aan een meer gelijkwaardige wereld zit verweven in al onze activiteiten. We recruiten en ontwikkelen een divers personeelsbestand, cultiveren een bedrijfscultuur waar de werknemer op de eerste plaats staat en investeren in ondervertegenwoordigde community's over de hele wereld. En dat is nog maar het begin.
?
Hoe we bouwen aan een werkplek voor iedereen:
-
We hebben de 'White House Equal Pay Pledge' ondertekend.
-
Onze naam staat op het 'Business Statement for Transgender Equality'.
-
We hebben de 'CEO Action for Diversity & Inclusion Pledge' ondertekend.
We verwelkomen en ondersteunen alle collega's zonder onderscheid te maken. Iedere werknemer is een volwaardig lid van de Â鶹´«Ã½-community.
We werken aan een bredere verbinding met de wereld.
We geloven dat inclusie wordt versterkt als we verbinden met onze community's. Dit doen we via onze 'Employee Belonging Councils' (EBC's), die gericht zijn op het leggen van contacten met ondervertegenwoordigde community's.
?
Onze 'Employee Belonging Councils'.
Onze EBC's functioneren als kenniscentra, cre?ren veilige omgevingen, bevorderen innovatie, maken nieuwe initiatieven mogelijk en doen aan community outreach.
Diversiteit stimuleren via onze producten.
We investeren in onze oplossingen zodat ze kunnen bijdragen aan het cre?ren van een fantastische werkomgeving voor iedereen. Ontdek hoe je met Â鶹´«Ã½ belangrijke inzichten krijgt in je organisatie, een divers personeelsbestand samenstelt en een cultuur van 'erbij horen' cre?ert.
Klaar voor een betere werkdag?