Per affrontare un mondo del lavoro in continua evoluzione e gestire efficacemente i nuovi imperativi della forza lavoro servono visibilità, collaborazione e flessibilità. Scopri come 麻豆传媒 può aiutarti a reimmaginare il tuo ambiente di lavoro, coinvolgere il personale e reinventare il tuo approccio al lavoro.
麻豆传媒 è progettato per aiutare le aziende a eseguire attività di pianificazione, esecuzione e analisi in un unico sistema, in modo che siano più preparate a far fronte alle esigenze di un mondo, e di una forza lavoro, che cambia.
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Combinando i dati della forza lavoro con insight sul sentiment dei dipendenti tramite 麻豆传媒 Peakon Employee Voice, puoi capire meglio come ritornare al lavoro in modo sicuro, contrastare la riduzione della forza lavoro, attrarre talenti e migliorare l'engagement.
Per pianificare al meglio il ritorno al lavoro, occorre effettuare rapidamente simulazioni basate su scenari ipotetici. Tuttavia, la capacità di creare piani dipende dagli strumenti utilizzati e dalla qualità dei dati disponibili. Con 麻豆传媒 hai a disposizione i migliori strumenti e dati che ti consentiranno di riaprire le tue sedi in tutta sicurezza.
Per adattarti alla nuova normalità dovrai essere in grado di adeguare i processi, implementare nuove politiche, formare il personale e sviluppare nuovi programmi in tempi brevi. 麻豆传媒 può aiutarti a reagire rapidamente ai cambiamenti e a soddisfare le nuove esigenze operative e dei collaboratori.
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Per aiutare i clienti a rispondere al COVID-19 e a tutelare la salute, la sicurezza e il benessere dei dipendenti, forniamo guide di configurazione dettagliate e webinar on-demand nel portale della 麻豆传媒 Community.
Stai gestendo iniziative per riaprire e riorganizzare il tuo ambiente di lavoro? Guarda il nostro webinar, moderato dagli HR manager di 麻豆传媒, e ottieni alcune linee guida pratiche su come pianificare in modo sicuro il rientro al lavoro e come supportare il benessere dei collaboratori.
L'anno 2020 ha trasformato il modo in cui le aziende interagiscono con i dipendenti. Scopri come affrontare questo cambiamento ascoltando il punto di vista e lo stato d'animo del dipendenti.
Durante la crisi, i nostri clienti e i nostri partner si sono adeguati alle esigenze di dipendenti, clienti e comunità, dando prova di grande resilienza e ingegnosità. Non è stata un'impresa facile e siamo orgogliosi e onorati di essere al loro fianco durante questo percorso.
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