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REPORTISTICA E ANALYTICS SULLA FORZA LAVORO

Guarda l'organico da una nuova prospettiva con gli analytics sulla forza lavoro

Dashboard di Âé¶¹´«Ã½ People Analytics con scheda relativa alla composizione aziendale in cui sono illustrati grafici per organico, analisi dettagliata della struttura organizzativa, media di promozioni e divari.

COSA PUOI FARE

Prendi decisioni strategiche sulla forza lavoro

Il cambiamento sta investendo ogni singolo aspetto del lavoro. Per farti trovare pronto e prendere le decisioni giuste, ti serve disporre di insight in tempo reale.?Âé¶¹´«Ã½ fornisce funzioni di analytics e transazioni sulla forza lavoro nello stesso sistema sicuro che gi¨¤ utilizzi per acquisire i loro dati. In questo modo hai sempre il polso della situazione e puoi intervenire immediatamente.

FUNZIONALIT? PRINCIPALI
  • Visibilit¨¤ completa
  • Analisi automatizzata
  • Drill-down e approfondimenti locali
  • Trascinamenti configurabili
  • Benchmarking esterno

Circondati di un organico solido e motivato?

Con la sua vasta gamma di funzionalit¨¤ preconfigurate e configurabili, Âé¶¹´«Ã½ fa scaturire dai dati gli insight che ti servono per prenderti cura dei tuoi collaboratori.?

Schermata di dashboard per la percezione dell'employee experience, con livelli di employee experience e il livello di experience per people leader.
Presta ascolto alla voce dei dipendenti

Âé¶¹´«Ã½ Peakon Employee Voice ti permette di capire lo stato d'animo dei tuoi collaboratori e di usare questi insight per migliorare l'esperienza di tutti in azienda.

Individua le opportunit¨¤ per migliorare l'acquisizione dei talenti, identifica i punti critici del tuo processo di assunzione e comprendi come mantenere il personale motivato, soddisfatto e produttivo.

Vai oltre le metriche elementari di diversity Âé¶¹´«Ã½ ti consente di misurare l'equit¨¤ lungo tutte le fasi del ciclo di vita del dipendente, dall'apprendimento all'avanzamento di carriera, in modo da costruire un ambiente improntato ad appartenenza e diversity fin dalle fondamenta.

"La visibilit¨¤ e la trasparenza in tutta l'azienda permettono al team di management di prendere decisioni in merito ad avanzamenti professionali e problematiche interdipartimentali."

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Riunisci tutti i dati sulle persone

Ottieni un quadro completo del personale e delle relative skill, soddisfazione e sede. Con Âé¶¹´«Ã½ Prism Analytics, il nostro?data hub, puoi incrociare e convertire i dati di varie fonti con quelli di Âé¶¹´«Ã½ per ottenere insight ancora pi¨´ approfonditi.


"Con Prism Analytics, possiamo analizzare i dati a livello dei singoli dipendenti e sapere esattamente quali fattori concorrono ai costi di manodopera."

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Focalizzati sui tuoi obiettivi

Spesso i trend si manifestano in modo repentino. Per questo, la nostra potente applicazione di augmented analytics?ti aiuta a orientarti, evidenziando dati e analisi che potrebbero sfuggirti e rivelando metriche essenziali e le relative cause.


"Âé¶¹´«Ã½ People Analytics mette in luce anche le piccole aree che solitamente sfuggono all'analisi a livello aziendale per consentire di migliorare le metriche a livello macro."

Dashboard di benchmarking con dati di benchmark ed effettivi sulla diversit¨¤ in azienda a confronto.

Ottieni di pi¨´ in termini di performance

Il miglioramento della performance inizia con la valutazione dello stato corrente. Âé¶¹´«Ã½ Benchmarking ti consente di confrontare la performance attuale con aziende simili della Community Âé¶¹´«Ã½, per evidenziare le aree di eccellenza e quelle con margini di miglioramento.


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