RSE ET CRIT?RES ESG
RSE et crit¨¨res ESG?: atteignez vos objectifs
Avec les insights RH et Finance cl¨¦s de Âé¶¹´«Ã½, suivez de pr¨¨s vos initiatives ESG et leur reporting. Le plus Âé¶¹´«Ã½?: nos solutions ESG sont int¨¦gr¨¦es au syst¨¨me, aucun outil suppl¨¦mentaire n'est requis.
L'IMPORTANCE DES CRIT?RES ESG
Agissez dans le bon sens
Notre ne date pas d'aujourd'hui. Nous aidons nos clients ¨¤ atteindre leurs objectifs et ¨¤ r¨¦pondre aux attentes des acteurs impliqu¨¦s et des autorit¨¦s de r¨¦gulation. D¨¦couvrez les engagements de Âé¶¹´«Ã½ dans cette vid¨¦o.
NOS SOLUTIONS ESG
Un sourcing durable
Quelle est l'impact de vos fournisseurs sur la responsabilit¨¦ de votre entreprise?? Gr?ce ¨¤ notre solution de responsabilit¨¦ fournisseur, vous pouvez mesurer et analyser l'empreinte carbone de votre supply chain, calculer vos ¨¦missions et promouvoir plus de responsabilit¨¦ aupr¨¨s de vos fournisseurs.
Demandez ¨¤ vos fournisseurs quelle est leur position en mati¨¨re d'objectifs et d'empreinte carbone.
Calculez vos ¨¦missions Scope?3 et mesurez les ¨¦missions Scope?1 et 2.
Analysez la responsabilit¨¦ de vos fournisseurs ¨¤ l'aide de rapports pr¨¦configur¨¦s et de notes attribu¨¦es par des tiers.
R¨¦duisez les ¨¦missions et g¨¦rez les risques climatiques
Tout effort vers un objectif z¨¦ro ¨¦mission commence par la planification. Avec Âé¶¹´«Ã½?Adaptive?Planning et , vous pouvez mesurer les effets des risques climatiques sur votre entreprise et planifier la r¨¦duction de votre empreinte carbone.
Comprenez l'origine de vos ¨¦missions.
Mod¨¦lisez l'impact de vos initiatives.
Automatisez le reporting pour suivre vos progr¨¨s.
Un reporting sur votre impact
Vos bonnes actions r¨¦sonnent au sein de toute votre organisation. Âé¶¹´«Ã½ vous propose des tableaux de bord clairs et des rapports configurables pour faciliter votre reporting ESG. De plus, notre approche VIBE? vous aide ¨¤ accentuer vos actions D&I.
Comprenez qui sont vos collaborateurs.
Mesurez la diversit¨¦ selon plusieurs indicateurs.
G¨¦n¨¦rez des rapports relatifs ¨¤ vos investissements RH.