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Gestion des comp¨¦tences

La base de gestion des comp¨¦tences la plus ouverte du monde.

Âé¶¹´«Ã½ Skills Cloud vous offre une vue d¡¯ensemble de vos effectifs, ce qui vous permet de garder les devants dans un march¨¦ des talents en constante ¨¦volution, d¡¯accro?tre la souplesse op¨¦rationnelle et de vous adapter aux exigences changeantes du monde des affaires.

Regarder la vid¨¦o sur l¡¯acc¨¦l¨¦ration num¨¦rique pour les finances.

D¨¦veloppez aujourd¡¯hui les comp¨¦tences de demain.

Efforcez-vous de mieux comprendre les comp¨¦tences de vos employ¨¦s afin de cibler les occasions de croissance pour favoriser leur perfectionnement. Mettez sur pied des ¨¦quipes diversifi¨¦es et prosp¨¨res gr?ce ¨¤ Âé¶¹´«Ã½ Skills Cloud.

Int¨¦grez les donn¨¦es de plusieurs syst¨¨mes.

D¨¦gagez les tendances en mati¨¨re de comp¨¦tences et agissez en cons¨¦quence.

Aidez vos employ¨¦s ¨¤ acqu¨¦rir de nouvelles comp¨¦tences.

R¨¦pondez rapidement ¨¤ l¡¯¨¦volution de vos besoins op¨¦rationnels.

Pour r¨¦pondre aux besoins changeants, il vous faut une strat¨¦gie de gestion des talents fond¨¦e sur une source fiable de donn¨¦es sur les comp¨¦tences. Âé¶¹´«Ã½ Skills Cloud, qui est int¨¦gr¨¦ au c?ur de Âé¶¹´«Ã½ Human Capital Management, vous aide ¨¤ mettre les talents en phase avec les occasions et ¨¤ doter les ¨¦quipes efficacement pour favoriser l¡¯agilit¨¦ de votre main-d¡¯?uvre.

D¨¦gagez des tendances et profitez d¡¯observations utiles.

Favorisez l¡¯engagement du personnel en offrant des occasions.

Diversifiez votre main-d¡¯?uvre.

Cr¨¦ez des occasions de progression de carri¨¨re.

Donnez ¨¤ vos employ¨¦s les moyens de passer ¨¤ la prochaine ¨¦tape de leur carri¨¨re. Diversifiez votre main-d¡¯?uvre en offrant des possibilit¨¦s ¨¦quitables, r¨¦duisez les risques d¡¯attrition, encouragez la mobilit¨¦ et ¨¦paulez vos employ¨¦s dans l¡¯atteinte de leurs objectifs professionnels.

Assurez-vous de conna?tre les objectifs professionnels de vos employ¨¦s.

Suscitez l¡¯engagement des employ¨¦s gr?ce ¨¤ une culture de croissance.?

Constituez une ¨¦quipe de dirigeants efficace et diversifi¨¦e.

RESSOURCES

Des ressources pour l¡¯¨¦laboration d¡¯une strat¨¦gie de gestion des employ¨¦s fond¨¦e sur les comp¨¦tences.?


Pr¨ºt ¨¤ placer les comp¨¦tences au c?ur de votre strat¨¦gie de gestion des employ¨¦s?