Diversit¨¦, ¨¦quit¨¦ et inclusion
VIBE??: notre engagement en faveur de l¡¯inclusion, de l¡¯appartenance et de l¡¯¨¦quit¨¦.
VIBE? cr¨¦e un milieu de travail o¨´ le point de vue unique de chaque employ¨¦ est valoris¨¦, o¨´ l¡¯importance de chacun au sein de la communaut¨¦ Â鶹´«Ã½ est reconnue et o¨´ tout le monde peut compter sur l¡¯¨¦galit¨¦ des chances.
??Un environnement de travail solidaire et inclusif, o¨´ chaque personne se sent ¨¦cout¨¦e et comprise, est essentiel ¨¤ la conception de produits de qualit¨¦, ¨¤ la satisfaction des clients et ¨¤ la p¨¦rennit¨¦ d¡¯une entreprise.??
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Carin?Taylor
Directrice de la diversit¨¦,
Â鶹´«Ã½
La diversit¨¦ n¡¯est pas seulement un imp¨¦ratif commercial. Elle est au c?ur de tout ce que nous faisons.
Notre engagement en faveur d¡¯un monde plus ¨¦quitable transpara?t dans nos pratiques quotidiennes. Nous recrutons et d¨¦veloppons une main-d¡¯?uvre diversifi¨¦e, favorisons une culture centr¨¦e sur l¡¯employ¨¦, ¨¦laborons des politiques d¡¯entreprise solidaires et soutenons des communaut¨¦s sous-repr¨¦sent¨¦es partout dans le monde. Et nous ne comptons pas nous arr¨ºter en si bon chemin.
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Nos actions ¨¤ l¡¯appui d¡¯un environnement de travail solidaire?:
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Nous avons sign¨¦ l¡¯engagement de la Maison-Blanche en faveur de l¡¯¨¦quit¨¦ salariale.
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Nous avons appos¨¦ notre nom sur la d¨¦claration des entreprises pour l¡¯¨¦galit¨¦ des personnes transgenres.
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Nous avons sign¨¦ l¡¯engagement des chefs d¡¯entreprise en faveur de la diversit¨¦ et de l¡¯inclusion.
Nous accueillons et valorisons les personnes de tous les horizons. Chaque employ¨¦ est membre ¨¤ part enti¨¨re de la communaut¨¦ Â鶹´«Ã½.
Nous renfor?ons notre lien avec le monde.
Le sentiment d¡¯appartenance se concr¨¦tise lorsque nous faisons preuve de g¨¦n¨¦rosit¨¦. C¡¯est pr¨¦cis¨¦ment ce que nous accomplissons par l¡¯entremise des conseils pour la promotion du sentiment d¡¯appartenance des employ¨¦s (ou EBC, Employee Belonging Councils), des alliances d¡¯employ¨¦s d¨¦sireux de s¡¯engager aupr¨¨s de groupes sous-repr¨¦sent¨¦s.
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Les conseils pour la promotion du sentiment d¡¯appartenance des employ¨¦s (EBC).
Gr?ce ¨¤ leurs actions, les EBC diffusent le savoir, cr¨¦ent des espaces s?rs, encouragent l¡¯innovation, facilitent les initiatives professionnelles et sensibilisent le public.
Nos produits, un tremplin vers la diversit¨¦.
Nous investissons dans nos solutions afin de cr¨¦er un lieu de travail agr¨¦able pour toutes et tous, et de vous aider ¨¤ faire de m¨ºme dans votre entreprise. D¨¦couvrez comment Â鶹´«Ã½ peut vous ¨¦clairer sur votre organisation, vous permettre de constituer un effectif diversifi¨¦ et de cr¨¦er une culture d¡¯appartenance.
Pr¨ºt pour une journ¨¦e o¨´ il fait bon travailler?