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ANALYTICS E INFORMES DE LA PLANTILLA

Vea a las personas de su equipo de forma totalmente nueva gracias a Workforce Analytics

El tablero de mando de Âé¶¹´«Ã½ People Analytics con la ficha de composici¨®n de la empresa que muestra gr¨¢ficos sobre headcount, profundidad organizacional y carencias y promedios de promociones.

LO QUE PUEDE HACER

Tome decisiones estrat¨¦gicas sobre la fuerza laboral

El mundo laboral est¨¢ sufriendo cambios que lo est¨¢n transformando por completo. Para responder con rapidez y tomar las decisiones correctas, necesita contar con insights en tiempo real.?Âé¶¹´«Ã½ proporciona transacciones y analytics de empleados y colaboradores en el mismo sistema seguro que utiliza para capturar la informaci¨®n de ese personal. Gracias a esto, puede ver qu¨¦ ocurre en cada momento y lugar y actuar al respecto.

FUNCIONES DESTACADAS
  • Visibilidad integral
  • An¨¢lisis automatizado
  • Desgloses y profundizaciones
  • Acciones de arrastrar y colocar configurables
  • Benchmarking externo

Cree una fuerza laboral comprometida y resiliente?

Con una amplia gama de capacidades predefinidas y configurables, Âé¶¹´«Ã½ detecta los insights basados en datos que necesita para cuidar de su personal.?

Tablero de mando de la opini¨®n sobre la experiencia del empleado con niveles de experiencia del empleado y niveles de experiencia por responsable de personal.
Preste atenci¨®n a los sentimientos de sus empleados.

Con Âé¶¹´«Ã½ Peakon Employee Voice, puede conocer c¨®mo se siente su personal y utilizar esos insights para mejorar la experiencia de todo el mundo.

Identifique oportunidades para mejorar el proceso de selecci¨®n de talento, determine d¨®nde hay cuellos de botella en el proceso de contrataci¨®n y descubra qu¨¦ mantiene a los empleados motivados, satisfechos y productivos.

No se dedique solo a realizar un seguimiento de las m¨¦tricas de representaci¨®n b¨¢sicas. Con Âé¶¹´«Ã½, puede medir la equidad en todos los pasos del recorrido del empleado ¡ªdesde el aprendizaje hasta las oportunidades de liderazgo¡ª para fomentar de forma global la diversidad y el sentimiento de pertenencia.

"La visibilidad organizacional y la transparencia nos han permitido tomar decisiones de gesti¨®n relacionadas con la trayectoria de las personas y las cuestiones interdepartamentales".

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Recopile todos los datos de su personal

Obtenga una imagen completa de los empleados: sus skills, su bienestar y su ubicaci¨®n. Gracias a Âé¶¹´«Ã½ Prism Analytics, nuestro?data hub, puede combinar y transformar datos de cualquier procedencia con datos de Âé¶¹´«Ã½ para conseguir una perspectiva ¨²nica.


"La ventaja de Prism Analytics es poder desglosar hasta el nivel del empleado y conocer exactamente los factores del salario".

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Centre sus esfuerzos

A menudo los cambios de tendencias se producen en un abrir y cerrar de ojos. Por eso, nuestra potente aplicaci¨®n de augmented analytics le sirve de gu¨ªa al destacar los insights que podr¨ªan pasar desapercibidos y mostrar las m¨¦tricas clave y sus motivos.


"Âé¶¹´«Ã½ People Analytics le mostrar¨¢ ¨¢reas que suelen ser lo suficientemente peque?as como para acabar omiti¨¦ndose en los an¨¢lisis de la empresa, y que, si se tienen en cuenta, mejoran notablemente las m¨¦tricas a nivel general".

Tablero de mando que muestra benchmark respecto a la diversidad real.

Eleve el list¨®n de su rendimiento

Una mejora en el rendimiento empieza por comprender los logros actuales. Con Âé¶¹´«Ã½ Benchmarking, puede comparar su rendimiento con el de sus hom¨®logos en nuestra comunidad de clientes para ver los puntos en los que destaca y aquellos en los que debe mejorar.


Descubra c¨®mo podemos
ayudarle a ser m¨¢s eficaz

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