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Die Key Group st?rkt ihr wachsendes Team durch Effizienzsteigerung

Die Key Group verf¨¹gt ¨¹ber eine einzige Finanz- und HR-L?sung und erh?lt dadurch Erkenntnisse ¨¹ber ihre Mitarbeiter und Ausgabenkennzahlen, sodass die Mitarbeiter besser unterst¨¹tzt werden k?nnen.

50 % h?heres Arbeitspensum im Bereich der strategischen Beschaffung

Ausgaben werden in 7 Tagen bearbeitet statt in 30

Verk¨¹rzung der Entgeltabrechnung um 8 Tage mit 50?% weniger Fehlern

Produktivit?tssteigerungen durch organisatorische ?nderungen

Herausforderungen

Die Finanz- und die HR-Abteilung litten unter der Vielzahl von Informationsquellen und einem unzeitgem??en Funktionsspektrum. Diese Herausforderungen wurden durch mangelnde Einblicke in die Kennzahlen und Analysen von Belegschaft und Ausgaben zunehmend gr??er.

Warum Âé¶¹´«Ã½

Dank Âé¶¹´«Ã½ konnte die Key Group eine wachsende Mitarbeiterzahl mit einem best?ndigen HR- und Finanzteam verwalten sowie den Funktionsumfang im Unternehmen erweitern. Zu den wichtigsten Vorteilen z?hlen rollenbasierte Sicherheit, kontinuierliches Auditing und Echtzeit-Verarbeitung.

Vorteile und Ergebnisse

Funktionelle Effizienz (Finanzen, HR und Entgeltabrechnung)

Die Key Group hat ihre IT-Umgebung verschlankt sowie manuelle und transaktionale Verwaltungsaufgaben durch Automatisierung und konfigurierbare Workflows reduziert. So konnten die Bereiche IT, HR, Supply Management und Finanzen optimal umstrukturiert werden.

50 % h?heres Arbeitspensum im Bereich der strategischen Beschaffung

Ausgaben werden in 7 Tagen bearbeitet statt in 30


Entscheidungsfindung.

Aufgrund der Prozessverbesserungen haben die Mitarbeiter mehr zeitliche Ressourcen f¨¹r strategische Projekte mit h?herer Wertsch?pfung. Die Key Group verf¨¹gt jetzt ¨¹ber L?sungen, mit denen das Unternehmen strategische, datengesteuerte gesch?ftliche Entscheidungen im Hinblick auf Fluktuation und Mitarbeiterbindung, Diversit?t und Inklusion, Verg¨¹tung sowie Lieferantenausgaben schneller treffen kann.

Verk¨¹rzung der Entgeltabrechnung um 8 Tage mit 50?% weniger Fehlern

Produktivit?tssteigerungen durch organisatorische ?nderungen


Anwendererfahrung.

Die Key Group hat potenziellen und bestehenden Mitarbeitern eine intuitive Anwendungserfahrung erm?glicht. Zuk¨¹nftige Mitarbeiter profitieren von einem schnelleren Bewerbungsprozess und verbessertem digitalen Onboarding. Bereits im Unternehmen t?tige Mitarbeiter genie?en die Vorteile einer zukunftsf?higen Umgebung mit hoher Anwenderakzeptanz.

Verk¨¹rzung der Zeit bis zur Besetzung von Stellen um 30?%

Steigerung der Effizienz der Personalbeschaffung um 29?%


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