Diversit?t, Gleichberechtigung und Inklusion
VIBE?: Engagement f¨¹r Inklusion, Zugeh?rigkeit und Gleichberechtigung
Mit VIBE? (Engagement f¨¹r Inklusion, Zugeh?rigkeit und Gleichberechtigung) setzen wir uns f¨¹r ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter f¨¹r ihre einzigartigen Perspektiven gesch?tzt, als wichtige Mitglieder der Â鶹´«Ã½ Community respektiert werden und gleichberechtigten Zugang zu Karrierechancen erhalten.
?Wir sind davon ¨¹berzeugt, dass ein unterst¨¹tzendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgesch?tzt und eingebunden f¨¹hlt, eine wesentliche Voraussetzung f¨¹r ¨¹berzeugende Produkte, zufriedene Kunden und ein nachhaltiges Unternehmen ist.¡°
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Carin Taylor
Chief Diversity Officer,
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Diversit?t ist nicht nur eine gesch?ftliche Notwendigkeit. Sie ist der Kern unserer Philosophie.
Unser Engagement f¨¹r mehr Gleichberechtigung ist in unserer t?glichen Praxis sp¨¹rbar. Wir verpflichten uns zur Einstellung und F?rderung einer von Vielfalt gepr?gten Belegschaft, pflegen unsere mitarbeiterorientierte Kultur, definieren entsprechende Unternehmensrichtlinien und unterst¨¹tzen unterrepr?sentierte Personengruppen weltweit. Und das ist erst der Anfang.
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Unser Einsatz f¨¹r ein inklusives Arbeitsumfeld:
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Wir haben die White House Equal Pay Pledge unterzeichnet.
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Wir stehen mit unserer Unterschrift zum Business Statement for Transgender Equality.
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Wir haben die CEO Action for Diversity & Inclusion Pledge unterzeichnet.
Wir akzeptieren und unterst¨¹tzen alle Workmates in gleicher Weise. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein unverzichtbares Mitglied der Â鶹´«Ã½ Community.
Wir setzen uns f¨¹r Diversit?t und Offenheit ein
Wir vermitteln Zugeh?rigkeit, indem wir alle Personengruppen einbeziehen. Dies erreichen wir mit unseren Employee Belonging Councils (EBCs), in denen sich Mitarbeiter zusammenschlie?en und f¨¹r die Belange unterrepr?sentierter Gruppen eintreten.
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Unsere Employee Belonging Councils
Die Employee Belonging Councils (EBCs) werden von Mitarbeitern gef¨¹hrt, die auf interaktive Weise Know-how aufbauen, R¨¹ckzugsorte bereitstellen, Innovationen voranbringen, Unternehmensinitiativen ansto?en und den Kontakt zu unserer Community pflegen.
Diversit?t ist Bestandteil unserer Produkte
Wir investieren in unsere L?sungen, um ein positives Arbeitsumfeld f¨¹r alle zu schaffen?¨C und Ihnen dasselbe zu erm?glichen. Erfahren Sie, wie Â鶹´«Ã½ Ihnen helfen kann, wichtige Einblicke in Ihr Unternehmen zu gewinnen und eine Kultur der Zugeh?rigkeit zu f?rdern.
M?chten Sie in einem mitarbeiterorientierten Arbeitsumfeld arbeiten?